Некоторые работодатели требуют от сотрудников, которые возвращаются из отпуска или выходят из «больничного», справку об отрицательном результате ПЦР-теста на COVID-19 под угрозой недопуска на работу и последующего увольнения. Правомерны ли такие требования работодателей?
Об этом сообщает Минюст в Facebook.
В соответствии со ст. 2 Кодекса законов о труде Украины работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом.
Следовательно, если при устройстве на работу вы подписывали трудовой договор или коллективный договор, где указаны требования по обязательному прохождению ПЦР-тестирования после отпуска, «больничного» или по другому требованию работодателя, в таком случае невыполнение этого требования будет трактоваться как нарушение условий трудового или коллективного договора.
Если эти требования не предусмотрены договором, а вас отстраняют от работы из-за отсутствия ПЦР-теста – это нарушение законодательства.
При этом, учитывая ситуацию, сложившуюся в Украине с заболеваемостью коронавирусом, следует обратить внимание, что согласно ст. 35-1 Закона Украины «О защите населения от инфекционных болезней» с целью проведения эпидемиологического поиска случаев заражения коронавирусной инфекцией (COVID-19), а также эффективного выявления лиц, имевших контакт с лицами, больными COVID-19, проводится обязательное тестирование:
Регулярное тестирование обязательно для медицинских и других работников, которые работают в учреждениях здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь больным коронавирусной болезнью (COVID-19), а также лиц, осуществляющих мероприятия, связанные с недопущением распространения коронавирусной болезни (COVID-19), в частности работников Национальной полиции и Национальной гвардии, независимо от того, имели ли они установленный контакт с лицом, больным коронавирусной болезнью (COVID-19).
Во избежание недоразумений с собственником или уполномоченным им органом рекомендуем вам предоставить справку от семейного врача об отсутствии у вас заболевания.
Если работодатель не берет во внимание вашу справку и настаивает сделать ПЦР-тест, в свою очередь можно подать письменное обращение к работодателю с требованием предоставления вам письменного уведомления о вашей обязанности предоставления работодателю справки об отрицательном результате ПЦР-теста после возвращения из отпуска, больничного и т.д., на рабочее место. Это письменное уведомление может стать основанием для обращения в суд и доказательством нарушения ваших трудовых и гражданских прав.
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам об этом.
Топ новости | ОбсуждаютЧитают |
---|
В Киеве резко дешевеет "вторичка". Ежегодно ценник опускается на 10%
Вчера, 21:02 - 4151 8Самые дешевые валюты мира: ТОП-10 (инфографика)
6 ч. назад - 760 5В Саудовской Аравии построят город без машин
14 ч. назад - 455 4Украинцам будут платить по две пенсии: каким будет размер выплаты
4 ч. назад - 1816 3Эксперты назвали самые дорогие по стоимости жизни страны
Вчера, 12:03 - 1687 2Валютные депозиты заменят форвардами
Вчера, 18:03 - 7722 2В Киеве резко дешевеет "вторичка". Ежегодно ценник опускается на 10%
Вчера, 21:02 - 4151 8Миллиардер без денег: где на самом деле "лежит" состояние Маска
Вчера, 17:00 - 3147ТОП-3 десятилетних рамных внедорожников
Вчера, 22:07 - 2531Украинцам будут платить по две пенсии: каким будет размер выплаты
4 ч. назад - 1816 3Спутниковый интернет от SpaceX расширил покрытие на Канаду и Британию
21.01.2021, 11:04 - 495NASA остановило испытания новой "мегаракеты": названа причина
20.01.2021, 12:35 - 1204 2В Китае представили конкурента Tesla с запасом хода более 700 км (фото)
19.01.2021, 15:16 - 1630 5В США впервые разрешили запускать дрон без человека поблизости (фото)
18.01.2021, 10:22 - 759620 км/ч: Китай представил прототип поезда на магнитной подушке
14.01.2021, 12:10 - 1521