483
Немецкая молодежь меняет подходы к выбору профессии
— Личные финансы
Немецкий
институт
изучения
рынка и общественного
мнения Forsa-Studie по
заказу бизнес-соцсети XING
пригласил
3413 трудоустроенных граждан Германии в
возрасте до 28 лет для
участия в исследовании рынка труда в
условиях нестабильной
экономической ситуации в стране.
Ученых
заинтересовало,
как поколение Z
видит
свои профессиональные перспективы,
насколько
молодые люди удовлетворены
своей
работой, готовы
ли
к переменам и каковы
их пожелания
будущим работодателям.
Информагентство
ARD опубликовало выводы
экспертной
группы
по результатам опроса.
Выяснилось,
что 10% молодых людей
в возрасте до 28 лет намерены
сменить
работу и даже
сферу деятельности, так
как
их профессия
не обеспечивает им финансовой безопасности.
Времена
изменились, изменились и приоритеты
при
выборе сферы
деятельности. Поколение
Z
на
первое место ставит стабильный высокий
доход. Удовлетворение
от работы, возможности карьерного роста
и самореализации, как
это было у предыдущих поколений, отходят
на второй план.
Справка Finance.ua:
- XING — бизнес-ориентированная социальная сеть в Германии для поиска и администрации деловых и личных контактов;
- самые высокооплачиваемые профессии в Германии: IT-специалисты, медицинские работники, инженеры, логисты, педагоги.
- наиболее востребованы в Украине на данный момент рабочие профессии. Работодатели ищут водителей, строителей, сварщиков и готовы переобучить персонал.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
