Могут ли работодатели вручать повестку работникам: в Минобороны ответили — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Могут ли работодатели вручать повестку работникам: в Минобороны ответили

Личные финансы
461
Могут ли работодатели вручать повестку работникам: в Минобороны ответили
Могут ли работодатели вручать повестку работникам: в Минобороны ответили, Фото: Українська правда
В Министерстве обороны Украины сообщили, что работодатели могут вручать повестку военнообязанному сотруднику.
Об этом рассказал спикер Минобороны Украины Дмитрий Лазуткин в еженедельном дайджесте.

Кто может вручать повестки

Он отмечает, что согласно положениям Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением Кабинета министров, вручать повестку могут:
  • представители исполнительных органов, сельских, поселковых, городских советов;
  • работодатели, руководители предприятий, учреждений и организаций;
Кроме вручения повесток, они также могут осуществлять оповещение и ознакомление с приказами о необходимости прибыть в ТЦК.
Напомним, с 18 мая вступил в силу закон о мобилизации. Украинские мужчины от 18 до 60 лет должны обновить учетные данные в территориальных центрах комплектования до 16 июля включительно.
Необходимо уточнить:
  • адрес проживания;
  • номера средств связи;
  • адреса электронной почты (при наличии электронной почты);
  • другие персональные данные.
Если не обновить данные, наступает административная ответственность за нарушение правил воинского учета — штраф от 17 тыс. гривен.

Штрафы для уклонистов до 25 500 грн: когда, как и на какие суммы

По материалам:
НВ
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас