164
Материальная помощь госслужащим: когда можно получить две выплаты одновременно
— Личные финансы
Государственные служащие в Украине при определенных обстоятельствах, кроме должностного оклада, премий и надбавок, могут получить две материальные помощи в течение одного месяца.
Об этом рассказывает издание Новости. LIVE со ссылкой на закон № 889-VIII.
Дополнительные деньги могут быть на вашем счету уже сегодня. Кредиты онлайн. Много предложений, можно сравнить условия. Каталог на Finance.ua по ссылке
Кто из госслужащих может получить две помощи
Начисление двух выплат одновременно предусматривается в том случае, когда государственный служащий подал запрос на ежегодный основной отпуск, что предусматривает автоматическое предоставление пособия на оздоровление, а также в том же месяце заявил о необходимости материальной помощи на решение социально-бытовых вопросов.
В таких условиях нормы законодательства не запрещают назначать госслужащим сразу две помощи.
Два вида выплат возможны, ведь предоставляются на разные цели и на других условиях. В частности, денежное пособие в связи с предоставлением ежегодного основного отпуска предусматривается ч. 1 ст. 57 закона «О госслужбе» и является обязательным, а социально-бытовая матпомощь назначается на основе отдельного обращения должностного лица.
Какими могут быть размеры двух выплат
Размер «отпускного» пособия будет примерно соответствовать текущей заработной плате. В настоящее время оно определяется как сумма:
- должностного оклада;
- надбавки за выслугу лет;
- надбавки за ранг госслужащего.
В то же время, согласно правилам, сумма материальной помощи на решение социально-бытовых вопросов не может превышать среднемесячной заработной платы.
При каких условиях предоставляют материальную помощь
Право государственных служащих на материальную помощь на решение социально-бытовых вопросов предусмотрено ч. 2 ст. 54 закона «О государственной службе».
Механизм ее предоставления определяет правительственное постановление № 500 «Порядок предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов».
Помощь может предоставляться раз в год. В то же время решение о возможности начисления выплаты пособия на решение социально-бытовых потребностей будет зависеть от решения руководства и наличия денежных средств в зарплатном фонде.
Социально-бытовая матпомощь не является гарантированной выплатой в отличие от «отпускной».
Основанием для предоставления выплаты станут:
- личное заявление работника;
- соответствующий приказ руководителя.
Напомним, ранее Finance.ua рассказывал, что средняя начисленная заработная плата работников центральных органов исполнительной власти в июле 2026 года составила 68,22 тыс. грн. Это на 5,6 тыс. грн больше, чем за аналогичный период в прошлом году. Сезонный рост показателя связан, в частности, с периодом отпусков, во время которого работники получают пособие на оздоровление.
Также мы писали, что в центральных органах исполнительной власти в рамках оптимизации и повышения эффективности государственного аппарата на первом этапе планируют сократить более 4 тысяч вакантных должностей.
По материалам: Finance.ua
Поделиться новостью
