0 800 307 555
0 800 307 555

HoReCa, строительство и торговля: где чаще всего платят зарплаты «в конвертах»

Личные финансы
733
HoReCa, строительство и торговля: где чаще всего платят зарплаты «в конвертах»
HoReCa, строительство и торговля: где чаще всего платят зарплаты «в конвертах»
Самый высокий уровень теневой занятости зафиксировали в гостинично-ресторанном бизнесе, а также в строительстве и торговле.
Об этом сообщает Управление инспекционной деятельности в Винницкой области.
Практика работы Государственной службы Украины по вопросам труда в 2025 году показала, что самые высокие риски использования незадекларированного труда фиксируются в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (HoReCa).
Повышенные риски также характерны для:
  • строительства;
  • сферы обслуживания;
  • торговли.

Данные исследования за 2025 год

Выводы инспекторов труда подтверждены результатами количественного кросс-секционного исследования, проведенного в 2025 году для оценки масштабов и структуры незадекларированной занятости в Украине.
Согласно результатам исследования:
  • в секторе HoReCa уровень неформальной занятости составил 40%;
  • в строительстве — 38%;
  • в торговле — 32%.
По результатам мер государственного контроля, проведенных инспекторами труда в 2025 году, наиболее распространенной формой незадекларированного труда оставалась работа без заключения трудового договора.
В то же время, в значительном количестве случаев фиксировались и другие формы скрытых трудовых отношений, в частности подмена трудовых договоров гражданско-правовыми или хозяйственными.
При осуществлении мер контроля по вопросам оформления трудовых отношений:
  • в 67% случаев выявлялось отсутствие трудового договора;
  • в 33% случаев — подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
Напомним, ранее Finance.ua писал, что в нынешних условиях войны и нестабильной экономики неофициальные выплаты легко превращаются в потерю соцзащиты, проблемы с пенсией и полную беззащитность перед работодателем.
На первый взгляд, зарплата «в конверте», которую работники получают на руки, кажется привлекательной. Но рисков гораздо больше:
  • отсутствие соцзащиты — в случае болезни, безработицы или травмы на работе человек не получит полноценных выплат;
  • минимальная пенсия — без уплаченных взносов и страхового стажа рассчитывать на достойные выплаты в старости не придется;
  • проблемы с кредитами — банки не учитывают неофициальные доходы, так что ипотека или кредит становятся недоступными;
  • полная незащищенность — такого работника могут уволить без предупреждения, компенсаций и каких-либо гарантий.
По материалам:
Finance.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас