ПРОМО
Змінюємо професію — 8 кроків для переходу в іншу сферу
Ми вже давно пройшли той радянський етап, коли вибирали одну роботу і на все життя. Натомість глобалізація, технологія і стрімкі зміни на ринку праці дозволяють спеціалістам всіх вікових категорій змінювати дорогу до кар’єрного успіху завдяки переходу з однієї сфери в іншу, щоб максимально розкрити свої таланти.
Третину життя ми проводимо на роботі. Пам’ятаючи про це, природно, що наші амбіції змінюються протягом усього періоду. Часом зміна кар’єрних можливостей вмотивована тим, що ми прагнемо до особистісної наповненості, фінансової стабільності, надійності роботи або натхненності до нових викликів.
Є декілька ключових аспектів, які варто враховувати, коли ви хочете змінити сферу розумним чином. Наприклад, дуже часті зміни роботи можуть негативно вплинути на враження рекрутерів. Тож ми зібрали кілька порад, підказок і практичних рекомендацій про те, як змінити кар’єру, як професіонал, і максимально реалізувати свій потенціал.
3 причини, чому люди змінюють кар’єру
Кращий баланс між роботою та особистим життям
У сучасному швидкоплинному світі досягнення здорового балансу між роботою та особистим життям стає все більш важливим. Багато людей відчувають, що їхня поточна робота негативно впливає на особисте життя, викликаючи стрес, вигорання та інші негативні наслідки.
Вища зарплата
Гроші є важливим фактором у кар’єрних рішеннях багатьох людей, і не секрет, що деякі професії є більш прибутковими, ніж інші, і професіонали вирішують змінити кар’єру заради більш високооплачуваних можливостей.
Більш змістовна та амбітна кар’єра
Бажання працювати на посаді, яка приносить задоволення, є однією з головних причин кар’єрного зростання. Багато людей шукають у своїй кар’єрі сенс і задоволення, а не просто заробіток. Ці фахівці змінюють професію, щоб працювати у сфері, яка відповідає їхнім цінностям, пристрастям та особистим цілям, максимально розкриваючи свої здібності.
Що потрібно зробити перед тим, як звільнитися з поточної роботи
- Переконайтеся, що ви завершуєте свою поточну кар’єру на позитивній ноті, і зробіть необхідні кроки для підвищення кваліфікації для майбутніх можливостей.
- Прийміть зважене рішення, поміркувавши над тим, чому ви хочете піти
- Оцініть свої фінанси і чітко уявіть, як звільнення вплине на ваш бюджет і фінансове становище. Якщо розумієте, що на певні потреби може не вистачити коштів з фінансової подушки, а нова робота от-от з’явиться, ми завжди раді допомогти у розв’язанні фінансових питань.
- Вивчіть варіанти кар’єри, які відповідають вашим інтересам і навичкам
- Налагодьте зв’язки в новій галузі або бажаній сфері
- Оновіть та підготуйте своє резюме та супровідний лист
Кроки для успішної зміни професії
З’ясуйте свої цілі, цінності та інтереси
Перш ніж змінювати кар’єру, ви повинні визначити свої мотивації й те, чого ви хочете досягти. Знайдіть час для самоаналізу та чесної оцінки своїх навичок, інтересів і цінностей, а також розробіть чіткий напрямок для своєї кар’єри. Залишаючись вірними своїм цінностям та інтересам, ви зможете знайти більше задоволення та досягти успіху в професійному житті та позитивно впливати на світ навколо вас.
Оновіть своє резюме та профіль на Work.ua, Robota.ua, LinkedIn
Потенційні роботодавці, безсумнівно, побачать ваше резюме, як тільки ви потрапите в поле їхнього зору. Перше враження, яке вони складуть про вас, має бути спрямоване на те, щоб підкреслити ваші відповідні навички, досвід і досягнення в тій сфері, яку ви прагнете отримати. Підготуйте своє резюме та профілі, щоб продемонструвати ваші навички, які можна передавати, відповідний досвід роботи та освіту (або сертифікати), які підтримують ваш новий кар’єрний шлях.
Підготуйтеся до співбесіди
Вивчіть компанію та роль, на яку ви претендуєте, зрозумійте галузь і ринкові тенденції та підготуйте продумані відповіді на типові запитання співбесіди. Переконайтеся, що ви можете пояснити, як ваші навички та досвід можуть бути застосовані в новій сфері, яку ви шукаєте.
Проведіть ґрунтовне дослідження у бажаній галузі
Дослідження передбачає розуміння галузевих тенденцій, попиту на ринку праці, а також навичок і досвіду, необхідних для ролей, на які ви претендуєте. Провівши ретельне дослідження, ви зможете краще зрозуміти очікування та вимоги до бажаної посади й розробити план набуття необхідних навичок та досвіду.
Налагоджуйте зв’язки та спілкуйтеся з іншими професіоналами
Так ви можете отримати уявлення про галузь і ринок праці, а також дізнатися про потенційні можливості працевлаштування. Нетворкінг також може допомогти вам створити міцну професійну репутацію, розвинути нові навички та отримати доступ до цінних ресурсів і можливостей наставництва. Подумайте про відвідування галузевих заходів, налагодження професійних контактів та участь в онлайн-спільнотах,
Знайдіть можливості для набуття досвіду
Знайдіть способи отримати практичний досвід у бажаній галузі, наприклад, стажування, волонтерство або робота з неповним робочим днем. Залучення до фрилансу — це також чудовий спосіб отримати цінний досвід, розвинути нові навички та побудувати міцну професійну мережу. Набуття досвіду допоможе вам розвинути навички та знання, необхідні для досягнення успіху на новому кар’єрному шляху, а також продемонструвати потенційним роботодавцям свою відданість та пристрасть до роботи.
Будьте готові до викликів
Важливо розуміти, що перехід до нової кар’єри може бути непростим, і для досягнення ваших цілей може знадобитися час і зусилля. Будьте готові зіткнутися з відмовами, невдачами та невизначеністю, і будьте стійкими, щоб подолати ці виклики.
Працюйте над розвитком нових навичок
Незалежно від того, чи плануєте ви здійснити вертикальний або горизонтальний кар’єрний перехід, у вашому наборі навичок можуть бути прогалини, які вам потрібно заповнити. Визначте навички та знання, необхідні для бажаного кар’єрного шляху, і розробіть план їх здобуття. Подумайте про проходження онлайн-курсів, відвідування семінарів, волонтерство або пошук можливостей для наставництва. Будьте відкриті до навчання та постійно розвивайте нові навички, які допоможуть вам бути в курсі подій у бажаній галузі.
Як виглядає зміна професії у різному віці
Люди у віці 20 років можуть мати гнучкість та енергію, щоб досліджувати різні кар’єрні шляхи та ризикувати. Вони можуть бути більш відкритими до навчання чи тренінгів, щоб здобути нові навички та досвід, а також більш готові працювати довгий час або обіймати посади початкового рівня, щоб набути досвіду.
До 30 років у людей може з’явитися більше обов’язків, таких як створення сім’ї, що може вплинути на їхні кар’єрні рішення. У них може з’явитися більше досвіду в поточній сфері, і вони можуть захотіти перейти на суміжний кар’єрний шлях, який пропонує більше можливостей для зростання. Вони також можуть бути зацікавлені в отриманні освіти або навчанні, щоб здобути нові навички для просування по кар’єрних сходах.
Люди у віці 40 років можуть прагнути змінити кар’єру для більшої самореалізації або балансу між роботою та особистим життям. Вони можуть мати більше років досвіду в поточній сфері й прагнути перейти на керівну або управлінську посаду. Вони також можуть розглянути можливість зайнятися підприємництвом або консалтингом, щоб використати свої навички та досвід.
Люди у віці 50 років можуть подумати про вихід на пенсію і перехід до нової кар’єри, яка відповідає їхнім пристрастям та інтересам. Вони можуть розглядати кар’єру, яка пропонує більшу гнучкість і дозволяє їм займатися хобі або подорожувати. Вони також можуть бути зацікавлені в наставництві або коучингу, щоб ділитися своїм досвідом з іншими.
За матеріалами: CreditPlus
Поділитися новиною
