297
Запровадження дистанційної роботи: коли працівник може перейти
— Особисті фінанси

Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області пояснило, коли працівник може вимагати від роботодавця переведення на дистанційну роботу.
Причини
Так, працівник може вимагати від роботодавця тимчасово, строком до 2 місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці цим були вчинені дії, що відповідають ознакам дискримінації.
При цьому роботодавець може відмовитися від працівника в такому переведенні, якщо виконання дистанційної роботи неможливе, зважаючи на трудову функцію працівника, а також якщо працівник не знає фактів, які підтверджують, що дискримінація, сексуальне домагання чи інші форми насильства мають місце.
Традиційна, дистанційна робота має бути оформлена письмовим трудовим договором.
Під час воєнного стану або в інших надзвичайних ситуаціях, дистанційну роботу можна запровадити наказом (розпорядженням) роботодавця.
Дистанційна форма роботи найчастіше використовується в галузіінформації та телекомунікацій (21,8%) та освітній галузі (20,6%). Така форма роботи стала необхідністю через активні бойові дії, руйнування інфраструктури, евакуацію населення та загрози життю працівників.
В таких умовах бізнеси, які мають можливість працювати віддалено, адаптувалися до нової реальності, забезпечуючи функціонування своїх підприємств, і особливо це помітно у прифронтових областях:
- в Луганській (80%),
- Донецькій (65,6%),
- Херсонській областях (60,9%).
Раніше ми писали, що в Україні зарплати до 70 тис. грн пропонують спеціалістам, які володіють іноземними мовами. Йдеться про вакансії для менеджерів з продажу, консультантів, спеціалістів зі служби підтримки.
Про це йдеться у даних великого кадрового порталу. Роботу дистанційно пропонують українцям, які володіють іноземними мовами. Серед вакансій перегляньте такі.
🧐 Розсилка Finance.ua про
гроші. Це помічник, який допомагатиме
поводитися розумно з грошима. Тут
ви знайдете практичні поради, перевірені
сервіси, секрети економії та заробітку,
які будете отримувати 1 раз на 2 тижні
на вашій пошті. Долучайтеся та отримуйте
найкорисніший контент від нас!
Розсилка Finance.ua про гроші
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Чи можна звільнити неповнолітнього працівника — роз’яснення Держпраці
Декларація Свириденко: 1,3 млн грн зарплати, понад 3,2 млн грн гонорарів, квартири у Києві та Чернігові
Чехія виплатить до 4 тис. доларів на запуск власної справи — умови
«Дія» автоматично показуватиме штрафи за паркування
Пенсія 7500 грн. Новий план депутатів та індексації 2026: на скільки підвищать виплати
У Польщі зростає попит на працівників фізичних професій
