Яку роботу можна виконувати дистанційно

• вагітних жінок;

• працівників, які мають дитину віком до трьох років або доглядають за дитиною до шести років (за медичними показаннями);

• працівників, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю;

• батьків або опікунів дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи, А I групи;

• працівників, щодо яких на робочому місці були вчинені дії з ознаками дискримінації — тимчасово на два місяці.

Борітеся — поборете! Слава Україні!