258
Які максимальні відрахування із зарплати дозволені законом
— Казна та Політика

Відповідно до статті 128 Кодексу законів про працю України, при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%.
Про це повідомляє Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.
Вибрати депозит
У випадках, передбачених законодавством у працівника повинно залишатися 50% заробітної плати, зокрема, при:
- стягненні аліментів;
- відшкодуванні шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника;
- відшкодуванні збитків, заподіяних злочином;
- у разі коли особи, які купують товари у розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими документами.
Проте ці обмеження не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70%.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Для чого та де український бізнес застосовує ШІ (інфографіка)
134 млн євро на ремонт доріг: куди використають кошти
Мінфін назвав обсяг необхідного фінансування на 2026 рік
НБУ: ціни можуть зростати швидше
Україна може отримати $1,4 млрд від США на енергетику
Міноборони готує зміни в мобілізації, термінах служби і рішення щодо СЗЧ — Федоров
