221
В Україні через дефіцит кадрів зарплати ростуть швидше за інфляцію
— Особисті фінанси
Зарплати в Україні зростають швидше за інфляцію. Підприємства відчувають гострий дефіцит кадрів, який лише посилюється.
Про це повідомляють експерти Центру економічної стратегії.
У серпні кількість нових розміщених вакансій зросла та інколи навіть перевищувала довоєнні рівні. Водночас нових резюме з’являється у межах 80−90% від середнього рівня 2021 року.
«Зарплати продовжують зростати навіть швидше за інфляцію, але від безвиході — компанії змушені переманювати один в одного дефіцитних працівників. Зростає роль нецінової конкуренції — надання житла, зокрема для ВПО, різноманітні гібридні формати роботи», — розповіла старша економістка Наталія Колесніченко.
При цьому, за її словами, проявляється дисбаланс, коли кваліфікація шукачів роботи не відповідає потребам бізнесу: підприємствам потрібні токарі, зварювальники, інженери, а на ринку — менеджери та юристи. До всього ще й значна кількість ВПО через різні обставини не може активно шукати роботу.
Окрім цього, бізнес повідомляє про звільнення серед чоловіків 18−22 років, особливо у ритейлі та ресторанному бізнесі.
У трекері економіки ЦЕС зазначається, що в останні тижні серпня кількість нових розміщених вакансій стрімко зросла і залишається на високих рівнях, інколи перевищуючи довоєнні рівні.
У серпні 2025 року рівень безробіття в Україні доволі стрімко зріс до 15,3%. Безробіття у серпні зросло через зменшення частки самозайнятих і збільшення частки тих, хто активно шукає роботу. Проксі-показник рівня бідності — частка опитаних людей, що змушена економити на їжі — у серпні 2025 року зменшилась до 17,3%.
«Чи є це зменшення новою тенденцією, поки сказати складно. Впродовж останніх кількох років в Україні спостерігається тренд на зменшення рівня безробіття, однак рівень бідності загалом залишається стабільним», — зазначили економісти.
Нагадаємо, результати опитування Work.ua показали, що більше третини опитаних компаній уже відчувають відтік кадрів.
Як заявив начальник відділення рекрутингу 28-ї окремої механізованої бригади Денис Швидкий, дозвіл на виїзд юнаків віком 18−22 роки за межі України вплинув на мобілізаційний процес. Після цього кількість звернень молоді до центрів рекрутингу зменшилася приблизно на 30%.
📢 Підписуйтесь на розсилку Finance.ua про гроші. Ця розсилка — важливий помічник, який допомагатиме поводитися розумно з грошима. Практичні поради, перевірені сервіси, секрети економії та заробітку — 1 раз на 2 тижні все на вашій пошті. 🎯 Долучитися можна тут.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
В Україні через дефіцит кадрів зарплати ростуть швидше за інфляцію
Укрпошта знизила тарифи на доставку в США
Як аналізувати урядові заяви для правильних інвестиційних рішень — поради експерта
Уряд розширив програму компенсацій ветеранам за оренду житла
Хто з прийомних чи опікунських родин тепер має право на субсидію
У Польщі прогнозують дефіцит кадрів: у чому причини
