379
В компанії з Китаю працівників просять повернути надлишкову зарплату за 5 років роботи
Працівники China Merchants FM повинні повернути зарплату, що перевищила 3 млн юанів за останні п’ять років. Такими мірами уряд просуває рівність.
Про це повідомляє Reuters.
Керівник одного з 10 найбільших китайських фондів попросив топ-менеджерів повернути зарплату, отриману за останні п’ять років, яка перевищує новий ліміт, в рамках урядової ініціативи, спрямованої на сприяння економічній рівності.
China Merchants Fund Management хоче, щоб керівники повернули дохід, який перевищує ліміт у 3 мільйони юанів (421 тис. дол), встановлений цього року на кожен рік з 2019 по 2023 рік.
Обмеження зарплат і відкликання зарплат стали способами, за допомогою яких державні компанії можуть приєднатися до урядової кампанії «загального процвітання», яка з 2021 року спрямована на подолання соціальної нерівності та нерівності доходів у зв’язку з уповільненням темпів економічного зростання.
Повідомляється, що в першій половині цього року аудитори з Національного аудиторського офісу відвідали China Merchants FM і близько десятка керуючих фондами, що підкреслює посилення контролю над сектором.
Аудитори вважають, що зарплати в деяких фірмах занадто високі, і просять встановити ліміти на зарплати і повернути гроші.
За матеріалами: Економічна Правда
Поділитися новиною
Також за темою
В Україні стартує комплексний аудит у сфері ОПК — перевірять 88 підприємств
Україна запустила нові маршрути імпорту газу
Євросоюз передав Україні з Литви обладнання для ТЕС
Nissan запустив у продаж флагманський електромобіль (фото)
Збитки від зломів у криптоіндустрії у 2025 році перевищили $3,4 млрд
OpenAI запустила в Україні передплату ChatGPT Go за $4
