Що відбувається у світовому енергетосекторі: перспективи та прогнози від CEO (дослідження)

01.02.2024, 19:35 — Енергетика

623

Що відбувається у світовому енергетосекторі: перспективи та прогнози від CEO (дослідження)

Згідно з результатами дослідження KPMG 2023 CEO Outlook, керівники компаній у галузі енергетики, природних ресурсів і хімічної промисловості впевнені у перспективах зростання своїх компаній та галузі загалом і зосереджують зусилля на покращенні якості клієнтських послуг та реалізації ініціатив ESG.

87% СЕО компаній енергетичного сектору впевнені у перспективах зростання їхніх організацій. 83% демонструють високий рівень впевненості в галузі загалом, а 75% висловили загальну впевненість в економіці на наступні три роки.

Зазнали змін операційні пріоритети керівників компаній з енергетичного сектору для досягнення зростання. Для 12% респондентів головним пріоритетом стало покращення якості клієнтських послуг (у порівнянні з нульовим показником у 2022 році). Прогрес у цифровій сфері та продовження реалізації ініціатив ESG є пріоритетами для 23% і 17% керівників, відповідно.

Технології

Штучний інтелект (ШІ) трансформує майже кожну сферу діяльності людини і впливає на різні аспекти повсякденного, ділового та суспільного життя. 64% лідерів компаній енергетичного сектору вважають інвестиції в генеративний ШІ головним пріоритетом, а 48% очікують отримання прибутку від таких інвестицій протягом трьох-п'яти років.

Разом з тим, 55% респондентів повідомили, що прогрес у сфері автоматизації затримується через стурбованість тим, як системи ШІ приймають рішення.

60% керівників сектору енергетики погоджуються, що впровадження генеративного ШІ може призвести до етичних проблем.
82% вважають, що він також може відкривати зловмисникам нові стратегії атак.
Навіть попри всю увагу, яка приділяється кібербезпеці в останні кілька років, лише 46% керівників компаній стверджують, що вони готові протистояти кібератакам.

ESG

78% керівників в енергетичному секторі стверджують, що вони повністю впровадили принципи ESG (англ. environmental, social, governance — «довкілля», «соціальна сфера», «корпоративне управління») у своїх компаніях для підвищення прибутковості бізнесу.

Читайте також

В Україні планують до кінця року встановити захист від ракет на 22 об'єктах енергетики

22% опитаних вважають, що питання ESG матимуть найбільший вплив на їхні відносини з клієнтами протягом наступних трьох років. Варто зауважити, що це новий фокус для сектору. Невідповідність очікуванням клієнтів від ESG може призвести до збільшення витрат на фінансування та зниження конкурентоспроможності.

Більше третини (37%) керівників компаній визначають пріоритетність ESG-витрат для вирішення екологічних проблем, таких, як досягнення нульового рівня викидів. При цьому третина опитаних СЕО енергетичних компаній визнають, що досягненню цієї цілі у найближчій перспективі перешкоджає складність декарбонізації ланцюгів постачання через геополітичну невизначеність, високу вартість альтернативних видів палива і посилення регулювання.

Таланти

Більшість керівників компаній енергетичного сектору у всьому світі підтримують допандемічні шляхи організації праці: 73% очікують на повне повернення персоналу до офісів протягом трьох років, 94% планують стимулювати співробітників, які повернуться до офісу, сприятливими завданнями, підвищеннями оплати праці або просуванням по службі.

СЕО стверджують, що вони зосереджені на створенні для співробітників інклюзивного середовища, яке цінує різноманітність і сприяє формуванню почуття приналежності. Однак, 60% опитаних вважають, що прогрес у сфері інклюзивності та різноманітності у бізнес-середовищі відбувається надто повільно.