Працевлаштування осіб з обмеженими можливостями: компенсація для роботодавців
Уряд запровадив компенсаційні програми для роботодавців за працевлаштування людей з інвалідністю.
Про це йдеться в повідомленні Мінінтергації.
Роботодавці отримують такі види компенсацій:
- За облаштування робочих місць для осіб з інвалідністюРоботодавцям, які приймають на роботу людей з інвалідністю І та II груп й облаштовують під їхні потреби робочі місця, держава надає компенсацію.
- За облаштування робочого місця для людини з інвалідністю І групи — до 106,5 тисяч гривень, для людини з інвалідністю II групи — 71 тисячу гривень.
Компенсація за працевлаштування зареєстрованих безробітних з інвалідністю
За працевлаштування осіб з інвалідністю, які мають статус зареєстрованого безробітного, держава компенсує 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати (наразі це 8000 тисяч гривень).
Загальний термін компенсації протягом року становить 6 місяців.
- За працевлаштування людей з інвалідністю, які мають статус внутрішньо переміщеної особи. Роботодавець, який працевлаштував ВПО з інвалідністю, може отримувати компенсацію у розмірі мінімальної заробітної плати протягом 6 місяців.
З більш докладною інформацією про такі компенсації можна ознайомитися за посиланням.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною