31
Заключна церемонія нагородження переможців конкурсу “Кращий роботодавець року”.
Цього року вже вдруге в історії держави, будуть вшановувати тих, хто в нинішніх досить непростих умовах зумів зарекомендувати себе справжнім господарем.
І завдяки особистим діловим якостям, наполегливості, цілеспрямованості забезпечує не лише прибутковість роботи очолюваного підприємства, а й дбає про добробут працівників та їхніх сімей, підтримує людей старшого віку, інвалідів.
Всеукраїнський конкурс “Кращий роботодавець року” було започатковано майже три роки тому, у квітні 1996 року, за ініціативи Міністерства праці та соціальної політики і Українського Союзу промисловців і підприємців. Організаційний комітет конкурсу очолив президент УСПП Анатолій Кінах.
Метою конкурсу було заохочення роботодавців до збереження діючих та створення нових робочих місць, збільшення кількості працюючих, підвищення ефективності використання робочої сили та виробництва, зменшення напруженості на ринку праці, сприяння випуску конкурентноспроможної продукції, робіт (послуг).
Участь у конкурсі великих, середніх та малих підприємств усіх форм власності, в тому числі й підприємств з іноземним капіталом сприяє здійсненню конкретних програм регулювання ринку праці, створенню роботодавцям умов для стабільної роботи, можливості пропагувати кращий досвід. Водночас це дозволяє підвищити престиж робочого місця, залучати до роботи на підприємстві висококваліфікованих спеціалістів, краще вивчати можливості вітчизняного виробника та підвищувати його конкурентоспроможність.
Свідченням зростання рейтингу конкурсу є збільшення кількості його учасників. У 2001 році у конкурсі взяло участь понад 4,6 тис. підприємств всіх форм власності з усієї України. Це, практично, в 1,2 рази більше, ніж у 2000. В ряді областей число учасників збільшилося і в два, і в три рази. Найбільш активно протягом 2000-2001 років працювали регіональні оргкомітети Київської, Донецької, Тернопільської та Хмельницької областей.
За підсумками роботи 2001 року на 217 (з 284) підприємствах, які стали номінантами Всеукраїнського конкурсу, чисельність працівників зросла майже на 25 тисяч. У 2000 році – 163 підприємства з числа (207) номінантів створили 21,4 тис. робочих місць.
25 лютого ц.р. на підсумковому засіданні Оргкомітету під головуванням А.К.Кінаха було визначено кращих з кращих, які посіли 1-ше, 2-ге і 3-тє місця серед основних номінаційних груп (малих, середніх, великих підприємств усіх форм власності, в тому числі й з іноземними інвестиціями). До речі, вперше у цьому році серед переможців є підприємство, яке відзначено за організацію безпечного ведення робіт.
За підсумками 2001 року, право виборювати “пальму першості” на загальнодержавному рівні отримали 284 підприємства. В позаминулому, 2000 році було 207 номінантів. Тому можна з впевненістю стверджувати, що конкурс набуває все більшої популярності, розширюються ряди підприємців та промисловців, які змагаються за право стати його лауреатами.
Проведення конкурсу переконливо засвідчило, що ініціатива Мінпраці та УСПП знайшла підтримку ділових кіл – представників як великого, так і малого й середнього бізнесу. В свою чергу це сприяє налагодженню ділових стосунків між роботодавцями й владними структурами, підвищенню авторитету роботодавців та підприємців у суспільстві.
За матеріалами: УСПП
Поділитися новиною
