746
70% українських компаній планують підвищення зарплат у 2022 році
 — Особисті фінанси
Зарплатні зміни у 2022 році торкнуться не всіх. Тільки 70% українських компаній планують підвищення зарплат.
Про це свідчать результати опитування від Work.ua. Finance.ua передає головне.
Читайте також: Ринок праці: кому платять найбільше
“У 2020 році через пандемію коронавірусу деякі компанії змушені були скорочувати зарплати своїм працівникам, а подекуди й самих працівників, щоб втримати бізнес на плаву. Тому й у 2021-й роботодавці входили з обережністю, зокрема це стосувалося й фінансових обіцянок”, – сказано в дослідженні.
Як змінилась ситуація:
- якщо на початку року 37% опитаних відповіли, що в них у компанії відбудеться плановий перегляд усіх зарплат, то в кінці року ця цифра зросла до 49%;
 - у січні 9% респондентів планували збільшити винагороду за працю лише провідним співробітникам, а у грудні вже 7% обіцяють таку надбавку;
 - під час минулого опитування 41% українських роботодавців зазначили, що не збираються підіймати зарплати персоналу, а за нинішнього таку відповідь дали 30%;
 - і тільки пункт про збільшення зарплат тим, хто протягом року показував високі результати, залишився майже без змін: про намір підвищити оклад найкращим працівникам минулого разу заявили 13% респондентів, а цього — 14%.
 

Довідка Finance.ua:
- за даними robota.ua, в листопаді середня зарплата за вакансіями склала 12 988 грн, а за резюме – 12 999 грн.
 
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші до зарплати
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Уряд планує спрямувати близько 14 мільярдів гривень на «Зимову підтримку»: хто зможе отримати 6500 грн
20 запитань, щоб перевірити вашу фінансову грамотність (тест)
НБУ вводить в обіг пам’ятну монету «Рік Коня»
Смілянський прокоментував рішення щодо оподаткування посилок вартістю до 150 євро
Як працюють штрафні бали за порушення ПДР у країнах Європи
Українцям готують нову систему штрафних балів на дорогах: як це працюватиме
