569
Для українців при виборі роботи найважливіший критерій – зарплата (опитування)
— Особисті фінанси
При виборі бажаної роботи найважливішим критерієм для українців є заробітна плата (75%), далі йдуть соціальні гарантії (31%), взаємини у колективі (26%) та графік роботи (22%).
Про це свідчать результати опитування Соціологічної групи «Рейтинг».
Найменш важливими є кар’єра (14%) і престижність, соціальний статус (10%).
«Покоління Незалежності єдине з усіх вікових груп, кому цікавіша кар’єра. Графік роботи важливий молодшим до 40 років, домогосподаркам, безробітним і студентам. Людям у віці 40−60 років графік та кар’єра вже не так важливі. Пенсіонерам важливі лише зарплата і соціальні гарантії», — йдеться у результатах опитування.
«Лише зарплата важлива також для фізичних робітників. А ось офісним працівникам важливо, яка атмосфера буде у офісі. З ростом доходів зростає вимогливість до роботодавця: забезпеченим важливі майже всі пункти від гарантій до кар’єрного зростання, тоді як бідним — лише зарплата, щоб задовольнити базові потреби», — додають автори дослідження.
Водночас у випадку різкого скорочення доходів 60% опитаних скоріше будуть шукати додаткові джерела прибутку, а 36% – скорочувати свої витрати.
«Чим молодші, більш забезпечені, а також чим вища цінність багатства, тим більше респонденти готові до пошуку додаткових джерел доходу. Покоління Незалежності (особливо 16−24 роки) прагнуть використовувати можливості, з них понад 80% не готові скорочувати свої доходи, а за потреби шукатимуть додаткові джерела», — йдеться в дослідженні.
61% опитаних сказали, що можуть впливати на свої доходи, натомість 38% вважають, що це не залежить від них. Молодші, більш забезпечені, а також задоволені життям і мотивовані на успіх краще оцінюють свій вплив на доходи.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші онлайн 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
