556
Як змінилися зарплати та ефективність українців при роботі з дому (інфографіка)
— Особисті фінанси
Трохи більше третини (35%) опитаних заявили, що протягом карантинного року вони повністю обладнали домашній офіс.
Про це свідчить опитування порталу grc.ua щодо того, як робота з дому вплинула на ефективність працівників.
Про важливі новини, що стосуються ваших зарплат, ми пишемо у телеграм-каналі Finance_ukr. Там же навчаємо не платити зайвого. Приєднуйтесь! 🤫
Частина опитаних організувала робоче місце вдома за допомогою роботодавців, які надали фінансову підтримку або дозволили забрати додому офісні столи та стільці (в основному компанії зі сфери IT/телеком і продажу).
Частина опитаних обладнала робоче місце (стіл і стілець) самостійно. 20,5% заявили, що дистанційна робота викликає у них емоційне напруження через постійне перебування вдома. Ще 18,8% опитаних не можуть повноцінно виконувати свою роботу вдома через близьких і рідних, які їх постійно відволікають.
А що із зарплатами? У квітні порівняно з березнем середня заробітна плата, яку пропонували роботодавці новим співробітникам, зменшилася на 12% – з 19 926 до 17 468 грн.
Як виявилося, у тих, хто вже працює, заробітна плата також змінилася:
- для третини опитаних зарплата стала менше на 5-20%;
- ще майже третина робітників (26.1%), навпаки, зазначають, що їхня компенсація виросла протягом року;
- у більшості випадків підвищення невелике – від 5 до 10%, але в умовах постійних локдаунів навіть невеликий перегляд компенсації може мотивувати співробітників не змінювати роботу;
- ще у третини у фінансовому плані нічого не змінилось.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.*
Хочу отримати гроші онлайн 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
