503
Як змінились доходи українців під час пандемії — опитування
— Особисті фінанси
Більше половини економічно активних громадян України не зазнали жодних змін у роботі під час пандемії Covid-19 і продовжують працювати, як і раніше.
Про це свідчать результати дослідження, проведеного соціологічною службою Центру Разумкова 21−26 травня.
Які зміни відбувалися в режимі:
- 53% вказали на відсутність будь-яких змін;
- 14% повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати;
- 7% — повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з частковим збереженням заробітної плати;
- 6% — пішли у частково оплачувану відпустку;
- 2% — пішли у повністю оплачувану тривалу відпустку;
- 9% — пішли у неоплачувану відпустку;
- 4% — під час пандемії втратили роботу.
Зміни в роботі працівників різних сфер:
- працівники державного і приватного секторів економіки приблизно однаково часто відповідають, що не відчули змін у режимі їхньої роботи (відповідно 52,5% і 56%);
- працівники державного сектору помітно частіше, ніж приватного, відповідають, що повністю або частково перейшли на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати (відповідно 26% і 10%);
- працівники ж приватного сектору частіше, ніж державного, відповідають, що пішли у неоплачувану відпустку (відповідно 11% і 5%) та що вони втратили роботу (відповідно 4% і 0,3%).
Чи змінилась заробітна плата:
- 54% представників економічно активного населення зазначили, що вона не змінилася;
- 37% — що вона зменшалася;
- 3% — що вона зросла.
На зменшення зарплати частіше вказують працівники приватного сектору, ніж державного (відповідно 40% і 26%), зазначають, що вона не змінилася — відповідно 52% і 67%, що вона зросла — відповідно 3% і 4%.
Про зменшення зарплати говорять 61% тих, хто працює на тимчасовій основі, і приблизно удвічі менше (31%) тих, хто працює на постійній основі (відповідно 31% і 62% заявили, що їхня зарплата не змінилася, відповідно 0,7% і 3% — що вона стала більшою).
Ставлення до дистанційної роботи. 14% представників економічно активного населення заявили, що хочуть працювати дистанційно (негативно до дистанційної роботи поставилися 73% економічно активних респондентів, ще 12% не визначилися).
Найчастіше до дистанційної роботи позитивно ставляться ті, хто, під час пандемії коронавірусу перейшов на дистанційну роботу з повним збереженням заробітної плати (29,5%), хоча більшість з-поміж них (56%) не хочуть працювати дистанційно. Серед тих, хто відповідає, що перейшов на дистанційну роботу з частковим збереженням заробітної плати — відповідно 22% і 69%, серед тих, хто під час пандемії пішов в повністю оплачувану тривалу відпустку — відповідно 17% і 79%, пішов у частково оплачувану відпустку — відповідно 13% і 75%, пішов у неоплачувану відпустку — відповідно 12% і 70,5%, втратив роботу — відповідно 11% і 60%, серед тих, хто не відчув жодних змін і працює, як і раніше — відповідно 10% і 80%.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші онлайн 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
