0 800 307 555
0 800 307 555

Законодавство про працю: Мінекономіки пропонує змінити штрафи і правила інспектування


Законодавство про працю: Мінекономіки пропонує змінити штрафи і правила інспектування

Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України пропонує збільшити штрафи за порушення законодавства про працю.

Про це свідчить проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо порядку державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю», оприлюднений на сайті міністерства для обговорення.

Які зміни пропонують:

  • проєкт передбачає зміни до Кодексу законів про працю України та інших нормативних актів, якими пропонується визначити правовий статус державної інспекції праці, права та обов’язки інспекторів праці, форми здійснення контролю, підстави та порядок проведення інспекційних відвідувань та інші питання функціонування системи державного нагляду.

Державні інспектори праці за умови пред’явлення службового посвідчення матимуть право:

  • у ході проведення інспекційного відвідування безперешкодно, без попереднього повідомлення о будь-якій годині доби відвідувати будь-які робочі місця, а також проходити до будь-яких виробничих, службових та адміністративних приміщень, в яких використовується наймана праця;
  • проходити у денний час до нежитлових будинків, приміщень, споруд та інших об’єктів, місць, у яких перебувають фізичні особи, стосовно яких є достатньо підстав вважати, що вони виконують трудові обов’язки, або до них застосовується примусова праця;
  • ознайомлюватися з оригіналами та робити копії актів об’єктів відвідування, які стосуються прав працівників, колективних або трудових договорів, а також документів, ведення яких передбачено законодавством про працю;
  • залучати у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України, правоохоронні органи для припинення незаконних дій об’єкта відвідування та осіб, які перешкоджають їм виконувати службові обов’язки;
  • здійснювати фіксацію процесу інспекційних відвідувань з використанням засобів аудіо-, фото- та відеотехніки.

У разі виявлення недоліків інспектори можуть видати припис щодо їх усунення і скласти протокол про адміністративні порушення, а згодом – оштрафувати роботодавця.

За порушення законодавства про працю планують встановити такі штрафи:

  • за допуск працівника до роботи без оформлення, оформлення на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, виплати зарплати без нарахування ЄСВ – штраф у п’ятнадцятикратному (а юридичні особи та ФОП, які є платниками єдиного податку першої-третьої груп, – у десятикратному) розмірі мінзарплати за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення;
  • за недодержання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, порушення строків виплати зарплати більш як за один місяць, виплата не в повному обсязі – штраф у п’ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати;
  • за порушення вимог законодавства щодо надання відпусток встановлюється штраф у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;
  • за створення перешкод у проведенні інспекційного відвідування штраф зросте з трьох до у п’яти розмірів мінімальної заробітної плати, а у разі проведення інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених працівників – у п’ятдесятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, замість шістнадцятикратного тощо.

Читайте важливі новини та поради, які стануть в пригоді для вашого гаманця, в телеграм-каналі Finance_ukr 🤫

  • i

    Якшо Ви помітили помилку, виділіть необхідну частину тексту й натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це нам.

Опитування
В Контексті Finance.ua