Високі посади: ТОП-5 вакансій для топ-менеджерів

• компанія, яка надає сервіс з продажу квитків, запрошує приєднатися до команди;
• вимоги: досвід роботи від 3-х років на керівних посадах у сфері фінансового обліку; вища освіта (бухгалтерія, економіка, фінанси); досвід впровадження продуктів 1С, взаємодії з розробниками даної платформи; досвід роботи з 1С 8.3 (знання 1С: ERP вітається);

• роботодавець пропонує: зарплату — 45 000 грн.

• мережа продуктових магазинів шукає фахівця. Серед вимог до кандидатів: досвід роботи не менше 1 року; розуміння основних HR-процесів;

• обов’язки: управління напрямком; пошук та підбір топ-персоналу; адаптація співробітників; створення умов для згуртованості всіх співробітників (командний дух та увага до особистості); ведення дистанційних програм навчання; участь у створенні корпоративних заходів (конкурси, свята тощо); участь у створенні систем оцінки персоналу; систематичне оцінювання персоналу.

• мережа магазинів взуття та аксесуарів відкриває вакансію;
• вимоги до кандидатів: управлінські: досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років; технічні: досвід і вміння в програмуванні; серверне ПЗ: Windows Server (2012\2016): Active Directory, кластеризація, DNS, Terminal Services, RemoteApp, DFS, файлові служби, резервне копіювання, володіння PowerShell; гіпервізори: Windows Hyper-V Server; СУБД: MS SQL Server; мережеві пристрої: RouterOS, D-LINK, TP-LINK: обов’язково VPN\GRE\IPSec, routes, CAPsMAN, Firewall, в перспективі iOS (Cisco).

• інтернет-магазин, який займається продажем товарів в ОАЕ та США, шукає фахівця;
• для роботодавця важливо, щоб кандидат: мав успішний досвід роботи начальником виробництва не менше 3-х років; знав сучасні виробничі технології; мав досвід роботи на серійному виробництві; навички роботи з персоналом (20 осіб), був стресостійким; мав досвід впровадження автоматизованих систем управління;
• гарантується: ставка — 30 000−50 000 грн.

• провідний медичний центр європейської мережі оголошує конкурс на вакансію;
• для роботодавця важливі: вища медична освіта (управління охороною здоров’я та економічна — будуть перевагою); досвід роботи на керівних посадах у сфері медицини; володіння ПК на високому рівні; досвід роботи в приватних центрах; хороші організаційні навички та лідерські якості;
• функціональні обов’язки: організація роботи колективу з надання своєчасної та якісної медичної та лікарської допомоги населенню; залучення до роботи фахівців, впровадження нових засобів і методів профілактики, діагностики та лікування, а також нових організаційних форм надання медичної допомоги населенню та роботи персоналу; оцінка кваліфікації лікарів, контроль за своєчасним підвищенням; контроль ведення медичної документації; навчання та контроль дотримання стандартів обслуговування, виконання показників.

Хочу отримати гроші онлайн 💸