1073
Зросла кількість компаній, які планують підвищувати зарплати упродовж 12 місяців
— Особисті фінанси
Суттєво зросла кількість компаній, які планують підвищувати зарплати своїм працівникам упродовж наступних 12 місяців.
Про це йдеться у звіті НБУ.
Таких – 55,7% (проти 36,5% у попередньому кварталі). Лише 3,6% компаній готові до зменшення зарплат. Ліпші очікування щодо збільшення фонду оплати праці мають великі підприємства.
Лише 10,2% підприємств планують наймати нових працівників упродовж наступних 12 місяців. Скорочення персоналу передбачають 21,0% опитаних компаній. У підсумку негативний баланс очікувань – “мінус” 10,8% (у попередньому кварталі – “мінус” 17,3%).
Песимістично налаштовані респонденти всіх видів економічної діяльності, крім торгівлі, де здебільшого не очікують змін.
Вже кожна п’ята компанія готова наростити інвестиційні видатки, передусім на машини, обладнання та інвентар. Позитивний баланс відповідей – 5,2% (у ІІ кварталі 2020 року – «мінус» 10,5%).
Індекс ділових очікувань підприємств ще не повернувся на докарантинний рівень, але вже перетнув нейтральну позначку і сягнув 100,8% (у II кварталі 2020 року – 90,8%), що свідчить про збалансування негативних і позитивних оцінок бізнесу.
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
Також за темою
Як підвищити шанси на успішну оренду житла — корисні поради
Тип інтелекту: яка професія може підійти, зважаючи на це
Які землі Німеччини приймають українців у вересні 2025 року
Як змінився ІТ-ринок у серпні: статистика Djinni
Рада дозволить бронювати чоловіків у розшуку ТЦК та без військового квитка: законопроєкт схвалено в першому читанні
«Пакунок школяра» планують розширити
