1448
Зарплати і вакансії в українських банках: що змінилося за карантин (інфографіка)
— Особисті фінанси
На банківському ринку зберігається стійкий попит на менеджерів з продажу банківських послуг, однак частка вакансій зменшилася для аналітиків, касирів, трейдерів та брокерів.
Про це свідчить дослідження ринку Прозора робота.
Криза. Кожна п’ята банківська установа очікує, що криза буде і в 2021 році. 12,5% банків кризи не відчули. Однак значна частина (понад 45%) респондентів очікують на другу хвилю кризи ще до кінця 2020 року.
При цьому у переважній більшості банків справи йдуть добре, ще у третини ситуація поліпшується. Водночас у чверті банківських установ ситуація протилежна.
Яких співробітників шукають:
- фронтлайн, консультанти, оператори (14,6% компаній);
- експерти – кредитні, депозитні, цінні папери (14,6%);
- продажі (14,6%);
- управління – менеджери та директори (12,5%);
- фінанси та аудит (10,4%);
- маркетинг та просування (8,3%).
Бажана зарплата. Більшість кандидатів хочуть отримувати березневу заробітну плату – таких 62,5%. Кожен п’ятий кандидат, за спостереженнями працедавців, хоче отримувати більше; 16,7% — готові погодитися на меншу винагороду за працю.
Роботодавці переважно також зберегли “докарантинні” пропозиції кандидатам. Більше, ніж на початку карантину, платити готові лише 10% банків.
Переважна більшість банківських установ не змінили рівень зарплат і для нинішних своїх працівників. Аналогічна ситуація і з соцпакетом для працівників.
До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.
Хочу отримати гроші онлайн 💸
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
