0 800 307 555
0 800 307 555

Зарплати нетехнічних IT-фахівців (без розробки і QA) влітку 2020


Зарплати нетехнічних IT-фахівців (без розробки і QA) влітку 2020

Середня зарплата ІТ-фахівців становить $1400. Якщо порівнювати із зарплатами розробників, то інші IT-фахівці отримують в середньому на $900 менше.

Про це пише Портал DOU в опитуванні.

В опитуванні взяли участь 12 419 респондентів. Йдеться про співробітників, не задіяних в розробці і тестуванні ПЗ безпосередньо – це менеджери, директори, дизайнери, фахівець з маркетингу, аналітики, девопс, сисадміни та інші.

Міста. Топ-3 міста, в яких проживають учасники опитування: Київ (49%), Харків (15%) і Львів (12%).
Три найбільші групи – HR (18%), PM (13%) і Designer (11%).

Хочу отримати гроші до зарплати 💸

Стаж. За останній рік помітно знизилася частка фахівців зі стажем роботи до 2 років — з 46% у червні 2019 до 32% у червні 2020 року.

Середня зарплата інших ІТ-фахівців становить $1400.
Якщо порівнювати із зарплатами розробників, то інші IT-фахівці отримують в середньому на $900 менше.

Найбільші зарплати отримують Director of Engineering/Program Director ($5500), Senior Project Manager/Program Manager ($4000) і Product Owner ($3150).
HTML Coder отримують найменше – $650.

Оплата праці зростає зі збільшенням робочого стажу. Фахівці зі стажем до року отримують в середньому $540, 1-3 роки — $1000, 4-6 років — $1700 і більше 7 років — $2800.

Найбільше отримують Director of Engineering/Program Director і Senior Project Manager/Program Manager зі стажем 7+ років — $5770 і $4000 відповідно.

Business Analyst в аутсорсинговій компанії може отримувати зарплату $2460, що на $560 більше, ніж в аутстафінговій. А ось HR отримують більше в продуктових компаніях і стартапах — $1100 на місяць.

Довідка Finance.ua:

Карантин вплинув на роботу українських IT-фахівців (результати опитування ІТ-фахівців, яке провів портал DOU). Як працюється дистанційно:

  • найбільш незадоволені дистанційною роботою HR-и і рекрутери – 20% мріють повернутися в офіс;
  • серед розробників таких тільки 9%;
  • менеджери проєктів і топ-менеджери – 14-15% з них хочуть назад в офіси;
  • респонденти, які проживають тільки з дітьми, значно більше хочуть повернутися в офіс;
  • якщо є діти, але фахівець живе з родичами/чоловіком/дружиною, то рівень незадоволеності майже не відрізняється від тих, хто живе без дітей, самостійно або з друзями;
  • майже 20% респондентів вдома працюють менш продуктивно, ніж в офісі. А 24% – навпаки, саме вдома більш продуктивні.

Читайте важливі поради, які стануть в нагоді для вашого гаманця, в телеграм-каналі Finance_ukr

  • i

    Якшо Ви помітили помилку, виділіть необхідну частину тексту й натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це нам.

Також з цієї теми: Особисті фінанси
Дивись також
Опитування
В Контексті Finance.ua