33
Група Креді Агріколь як роботодавець стає більш привабливою для молоді.
— Особисті фінанси
Група Креді Агріколь як роботодавець стає більш привабливою для молоді. Про це свідчать результати опитування понад 35 тисяч студентів, яке проводила міжнародна компанія Universum у Франції протягом жовтня 2019 р. – березня 2020 р. Студенти обирали найбільш привабливого роботодавця зі списку 130 компаній.
Група Креді Агріколь єдина в банківському секторі, яка покращила свої результати серед усіх респондентів та сьогодні займає такі позиції:
47-е місце серед студентів бізнес-шкіл (+11 сходинок порівняно з 2019 р.). Група Креді Агріколь в трійці компаній з найбільшою динамікою росту привабливості;
85-е місце серед студентів технічних спеціальностей (+7 сходинок порівняно з 2019 р.);
63-є місце серед студентів IT-спеціальностей (+1 сходинка порівняно з 2019 р.).
Група Креді Агріколь підтверджує власні амбіції бути найкращим роботодавцем для молоді у Франції та увійти в п’ятірку лідерів на європейському ринку.
85-е місце серед студентів технічних спеціальностей (+7 сходинок порівняно з 2019 р.);
63-є місце серед студентів IT-спеціальностей (+1 сходинка порівняно з 2019 р.).
Група Креді Агріколь підтверджує власні амбіції бути найкращим роботодавцем для молоді у Франції та увійти в п’ятірку лідерів на європейському ринку.
В Україні Креді Агріколь Банк вже кілька років поспіль визнається одним із найкращих роботодавців, зокрема за оцінками видання «Власть денег» та дослідження HeadHunter Україна. Особливу увагу банк приділяє розвитку та працевлаштуванню молоді, має цікаву програму стажування «Let`s Start Here», за якою ми вже працевлаштували шістьох студентів. В 2018 та 2019 роках практику в Креді Агріколь пройшли понад 120 студентів із 23 ВУЗів. У партнерстві з «CASERS» банк провів конкурс на найкраще вирішення діджитал-кейсу, в якому взяли участь понад 200 студентів зі всієї України.
«Ми цілком підтримуємо стратегію Групи. Розглядаємо роботу з молоддю як нашу інвестицію у майбутнє, усвідомлюючи нашу відповідальність за старт, який ми можемо дати завтрашнім крутим експертам. Ми маємо що запропонувати молодим та амбітним людям: міжнародний досвід, цікаві практики та драйвові проекти, менторинг та можливість разом з нами побудувати власну кар’єру, дуже професійний та відкритий топ-менеджмент, а ще дуже теплу корпоративну культуру. Натомість молоді фахівці привносять свій свіжий погляд та ідеї, креативність та сміливість пробувати та втілювати неможливе, ― розповідає Олена Урусова, директор з персоналу Креді Агріколь Банку. ― У 2020 році ми тимчасово призупинили наші проекти для студентів через пандемію. Але цей час ми використовуємо для підготовчої роботи ― готуємо низку нових захоплюючих проектів для молоді. Буде драйвово!»
За матеріалами: Креді Агріколь Банк
Поділитися новиною
