7904
Кого скоротили за карантин, та яку роботу почали шукати із його послабленням
— Особисті фінанси
Травень ознаменувався послабленням карантину та новим сплеском пошукацької активності. Цікавитись новою роботою стало на 20% більше спеціалістів, ніж у квітні.
Про це свідчить аналітика рекрутингового порталу grc.ua.
Вже у перші два тижні режиму обмежень активність пошукачів виросла майже на 60%, однак у середині квітня вона дещо впала – у межах 10-13%. Проте вже у травні активність знову виросла: на 20% в порівнянні з квітнем та на 5% в порівнянні з березнем.
Читайте також: Як пандемія позначилася на зарплатах фрилансерів
Проте важливо розуміти, що активна позиція на ринку праці з боку спеціалістів не завжди пов’язана з відсутністю місця роботи. Так, згідно з опитуванням, проведеним серед користувачів порталу grc.ua, скорочено було 6% респондентів.
Кого звільняли найчастіше: HR-менеджери, маркетологи, IT-спеціалісти, адміністративний персонал, працівники сфери HoReCa (скорочення від Hotel – Restaurant – Cafe/Catering/Casino), спеціалісти з продажів тощо.
У яких сферах шукали роботу під час карантину:
- у середині березня в 2-3 рази збільшилась кількість резюме пошукачів у профсферах «Топ-менеджмент», «Виробництво», «Юриспруденція», «ІТ, телеком», «Бухгалтерія»;
- у середині квітня активнішу позицію зайняли викладачі та репетитори, журналісти, маркетологи та PR-ники, робітничий персонал;
Отримати гроші до зарплати 💸
- станом на середину травня зростання кількості резюме відбулось майже в усіх профсферах. Якщо ТОП-10 за кількістю CV залишився незмінним з початку карантину, то найбільш динамічно протягом середини травня розвивались такі профсфери, як «Банки», «Туризм, готелі, ресторани», «Вищий менеджмент», «Бухгалтерія», «Юристи». Кількість резюме за цими спеціальностями зросла більше, ніж на 30%.
Формат роботи. У травні пошукачі продемонстрували і більшу готовність повертатись до стін офісів. Так, якщо у квітні дистанційну роботу шукали 20% пошукачів, то у квітні – 17%. А, наприклад, до карантину на цей графік роботи припадало 15% резюме.
Трохи менше (19%) учасників зізнаються, що працювати вдома їм незручно. А тому вони воліли б якнайшвидше повернутись в офіси.
Читайте важливі новини та поради, які стануть в нагоді для вашого гаманця, в телеграм-каналі Finance_ukr 🤫
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною
