Перевірки з питань зайнятості Держпраці проводитиме по-новому
На засіданні Уряду прийнято постанову, яка визначає єдиний механізм оцінювання ризиків від провадження господарської діяльності та механізм проведення планових заходів державного нагляду (контролю) Державною службою України з питань праці.
Про це йдеться на сайті Мінекономрозвитку
Сфери діяльності: охорона праці, промислова безпека, гігієна праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праця, зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду.
Що це дасть. Реалізація постанови сприятиме забезпеченню єдиного підходу до планування перевірок, поліпшенню якості нагляду, зменшенню кількості планових заходів Держпраці з урахуванням трьох ступенів ризику діяльності суб’єктів господарювання, забезпеченню прозорості діяльності посадових осіб Держпраці та прийнятих ними рішень за наслідками перевірок.
Постановою визначаються такі критерії оцінки ризиків:
- наявність об’єктів підвищеної небезпеки та експлуатації машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки у суб’єкта господарювання;
- наявність найманої праці у суб’єкта господарювання;
- наявність нещасних випадків у суб’єкта господарювання;
- спосіб видобування суб’єктом господарювання корисних копалин;
- наявність порушень законодавства у визначених сферах.
Кількість суб’єктів господарської діяльності, які віднесені до кожного з трьох ступенів ризику: високий ступінь ризику – 82065; середній ступінь ризику – 221434; незначний ступінь ризику – 414132.
Довідка Finance.ua:
- Державна служба України з питань праці контролюватиме дотримання трудового законодавства бізнесом за оновленим порядком. Інспектори зможуть без попереднього повідомлення о будь-якій годині доби проходити до будь-яких виробничих, службових, адміністративних приміщень об’єкта відвідування, в яких використовується наймана праця.
- За результатами дослідження, третина опитаних підприємців не знають своїх прав при проходженні перевірок, понад 80% – готуються до перевірок через інтернет.
- За неправильно оформленого працівника роботодавцям доведеться заплатити штраф у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати – 141 690 гривень.
Читайте важливі новини та поради, які стануть в пригоді для вашого гаманця, в телеграм-каналі Finance_ukr
За матеріалами: Finance.ua
Поділитися новиною