До $14 000 на місяць: Скільки заробляють топ-менеджери в українському IT (огляд)

• вік більшості (58%) учасників опитування – від 31 до 40 років. Середня заробітна плата топ-менеджера цього віку становить $5419, верхній рівень – $9800;

• різниця в середніх показниках заробітної плати топ-менеджера віком 21 – 30 років і 31 — 40 років становить майже 46%;

• найбільшу кількість даних отримано за сферами Digital, E-commerce, FinTech and Banking. В останніх двох найвищий рівень винагороди – в середньому 5498$ – 5653$, максимальний рівень 9083$ – 9610$;

• в інших сферах траплялися заробітні плати в розмірі 10000-14500$, але це нечасті випадки.

• чим більша компанія, тим вищий рівень заробітної плати для топ-менеджерів;

• у стартапах (від 1 до 3 років) середній рівень винагороди досить високий;

• найбільша винагорода в e-commerce і FinTech компаніях з доходом 50+ мільйонів доларів і 800+ співробітниками, які були засновані в США або Канаді більш ніж 10 років тому;

• найбільша винагорода у топ-менеджерів з більш ніж вісьмома підлеглими, досвідом роботи в сфері ІТ понад 10 років і від 10 років як топ-менеджер, які мають ступінь MBA або Ph.D.

Найкращі кредитні картки для зберігання грошей

Довідка Finance.ua:

• Мінцифри пропонує встановити єдиний податок для IT-компаній без обмеження обороту на рівні 4-7%.

• Згідно з цим режимом, юридичні особи-експортери послуг будуть платити єдиний податок і будуть податковим агентом для співробітника, сплачуючи 2 ЄСВ і військовий збір