1597
У Держпраці розповіли про нові правила нарахування штрафів бізнесу
— Казна та Політика
Підприємців більше не штрафуватимуть за дрібні порушення трудового законодавства при першій перевірці.
Якщо порушення можна буде швидко усунути, то бізнес відбудеться лише приписом від інспектора з праці. Виняток становитимуть випадки, коли працівники не оформлені на підприємстві — таких одразу штрафуватимуть.
Такі нововведення містяться в постанові Кабміну №823 від 21 серпня 2019 року, якою регулюється процедура проведення інспекцій Держпраці. Документ опублікували, і за ним у вересні почалися перевірки.
Чи стануть на підприємців виписувати менше штрафних санкцій, розповів голова Держслужби України з питань праці Роман Чернега.
“Наприклад, є перевірки за трудовими книжками, які вже зараз уряд планує перевести в електронний вигляд. Це саме стосується дрібних порушень з виплати заробітних плат, надання відпусток і т. д. Якщо протягом, наприклад, 10 днів роботодавець усуне таке дрібне порушення, то штрафу не буде. Раніше штрафували на кілька тисяч гривень. В першу чергу, такі послаблення спрямовані на те, щоб позбавити дрібний і середній бізнес від зайвих фінансових витрат», — говорить Чернега.
За матеріалами: УБР
Поділитися новиною
