3247
"Укрзалізниця" хоче керувати співробітниками, як Deutsche Bahn
— Казна та Політика
“Укрзалізниця” має намір співпрацювати з Deutche Bahn AG в питанні розробки стратегії управління персоналом.
Про це ЦТС повідомили в ПАТ УЗ.
“Зараз “Укрзалізниця” переживає необхідні їй структурні зміни, коли створюються компанії за видами бізнесу, а не за територіальним принципом, як це було протягом багатьох десятиліть. Саме тому особливо актуальним зараз є впровадження інноваційних та сучасних систем управління персоналом, вивчення та освоєння кращих прикладів досвіду іноземних компаній, які вже проходили подібний шлях”, – заявив член правління ПАТ УЗ Желько Марчек, який очолював делегацію “Укрзалізниці”, що побувала в Берліні.
За його словами, УЗ повинна продовжити співпрацю з Deutche Bahn в питаннях розробки стратегії управління персоналом і соціальними активами, розвитку HR-бренду “Укрзалізниці”. Також для УЗ актуальні розробка систем оплати праці і оцінки ефективності персоналу, формування системи КПЕ (коефіцієнт показника ефективності), управління робочим часом, в тому числі впровадження системи гнучкого робочого часу для окремих категорій працівників.
Окремим напрямком співпраці між УЗ і Deutche Bahn AG може стати сфера формування і розвитку системи професійного навчання працівників української залізничної компанії.
За матеріалами: Центр транспортних стратегій
Поділитися новиною
