2619
Повстання машин скасовується. Які професії роботи залишать людям
— Технології&Авто
Роботи порозумнішали настільки, що вже конкурують з людьми на ринку зайнятості. Але штучний інтелект не тільки відбирає роботу – він її ще й створює.
Пару десятиліть тому головні страхи, пов’язані з розвитком штучного інтелекту, лежали в площині повстання машин. Зараз побоювання стали більш приземленими: люди бояться вже не того, що робот заявить «мені потрібен твій одяг, черевики і мотоцикл», а того, що він буде претендувати на їхні робочі місця.
Саме «місця» – у множині, тому що машини ефективні: в деяких сферах роботизований конвеєр може замінити відразу десять співробітників.
Робот – наш кандидат
У Британії провели дослідження на замовлення Royal Society of Arts: бізнес-лідерів питали, як автоматизація змінить ринок праці в країні. Їх прогноз: в одному тільки секторі приватного бізнесу під ударом опиняться близько 4 млн робочих місць. У Штатах майже половина робочих місць в категорії «високого ризику»: в найближчі 10-20 років їх потенційно можуть зайняти машини – так вважають Карл Бенедикт Фрей і Майкл Осборн, автори доповіді «Майбутнє зайнятості». Колишній президент китайського відділення Google Кай-Фу Лі впевнений, що на світовому ринку розклад такий самий: через 10 років автоматизація призведе до скорочення робочих місць удвічі.
Втім, заспокоюють нас ті ж експерти, машини зможуть замінити не всіх. Серед сфер, в які автоматизація не добереться, Кай-Фу Лі називає ті, що вимагають розвинених соціальних навичок: медицину, соціальну роботу і викладання. Штучний інтелект добре справляється з рутинними завданнями і складними обчисленнями, але професії, які передбачають вибудовування складних соціальних відносин, поки за межами його можливостей. Машини не навчилися викликати симпатію і довіру, співчувати, адекватно реагувати на емоції. Тож навряд чи в найближчі десятиліття в школи, лікарні і будинки нагрянуть роботи-вчителі, робоняні і роболікарі.
Зона ризику
Професії в зоні ризику можна виявляти, читаючи про нові технологічні запуски: тестують безпілотні авто – час насторожитися водіям таксі; зробили магазин без персоналу – значить, найближчим часом штучний інтелект зможе замінити касирів і продавців. Автори «Майбутнього зайнятості» в числі перших кандидатів на заміну називають бібліотекарів, операторів кол-центрів, турагентів, співробітників сфери транспорту і логістики.
При цьому для мілленіалів загроза з боку штучного інтелекту більш відчутна. У представників попередніх поколінь банально було більше часу на те, щоб набратися досвіду, підвищити кваліфікацію, дійти до керівної посади і стати незамінними (або, принаймні, такими, яких складно замінити) для своєї компанії. А ось тим, хто вийшов на ринок праці пізніше, буде складніше.
Не дуже втішний прогноз, чи не так? Але це тільки одна з точок зору на те, як будуть розвиватися події. Є й інші: наприклад, штучний інтелект може дати новий імпульс розвитку сфері праці, що веде до появи нових вакансій.
Роботи можуть не все
Машини не з’являються з нізвідки і не працюють у вакуумі. Навколо них виникає ціла інфраструктура. Так, вони займають робочі місця, проте тут же генерують нові – для тих, хто буде їх створювати, удосконалювати, тестувати, збирати, лагодити. Дослідження Capgemini показало, що 80% компаній, що використовують рішення на основі штучного інтелекту, вже створюють нові робочі місця. Третину цих ролей можна знову ж делегувати штучному інтелекту, але інші дві третини займуть люди, причому різних кваліфікацій і професій.
Часто зустрічаю думку, що через кілька років робота буде тільки у роботів і у програмістів, які будуть писати для роботів алгоритми. Уже ясно, що це не так – згадаємо про соціальну сферу. Але ця теза ґрунтується ще на одній фундаментальній ілюзії – що роботи зможуть впоратися з будь-якою справою. Соціальні відносини – далеко не єдина сфера, недоступна штучному інтелекту. Уже зараз існує ціла сфера мікрозадач, які можуть розв’язувати тільки люди, і вона з’явилася саме завдяки широкому впровадженню автоматизації.
Ця сфера формується навколо глобального завдання навчання штучного інтелекту: щоб машина не просто працювала, а була розумною, її потрібно навчити, а для цього необхідно «згодувати» величезну навчальну добірку. Наприклад, якщо потрібно встановити на фермі систему, яка буде випускати з території тільки людей, а перед коровами, козами і кіньми закривати ворота, потрібно спочатку завантажити в цю систему базу даних з мільйонами промаркованих зображень людей і тварин. Подібну розмітку зображень – або інших даних – може зробити тільки людина. Такі платформи як Amazon MTurk і Dbrain агрегують замовлення на подібні послуги і створюють робочі місця для людей, які готові займатися розміткою.
Робота розмітника не вимагає спеціальної кваліфікації: її зможе виконувати людина практично будь-якого віку і в будь-якій країні (завдання виконуються онлайн). Вона особливо приваблива для жителів країн, що розвиваються: $3 на годину, які може заробити розмітник, хороша сума для Індії або В’єтнаму (та й для Росії все ще пристойна). Якщо самокерована машина відбере роботу у таксиста, той зможе стати розмітником.
Штучний інтелект абсолютно точно радикально змінить структуру ринку праці, як уже змінив багато сфер життя. У найближчі роки буде багато метаморфоз: чимало професій зникнуть, багато компаній перебудують свій бізнес, автоматизувавши частину завдань. Але робота для людей залишиться в будь-якому випадку. Виникнуть нові спеціальності та професії, змістяться акценти, зміниться умовний рейтинг затребуваності галузей. Важливо бути готовим до змін: поки ваша власна батарейка не сіла, робота знайдеться.
Дмитро Мацкевич
За матеріалами: Forbes
Поділитися новиною
Також за темою
Україна може приєднатися до космічної програми ЄС Govsatcom
Чому відмова від підписання постанови ПДР не скасовує штраф
Альтман розробляє неінвазивний мозковий інтерфейс як альтернативу Neuralink Маска
Grokipedia запрацювала: що може запропонувати конкурент «Вікіпедії» від Маска
Обов’зковий техогляд авто: що потрібно знати водіям
Новий знак на дорогах в Іспанії: що він означає (фото, таблиця)
