3325
Сфери роботи в Україні з найнижчою конкуренцією (інфографіка)
— Особисті фінанси
У перелік сфер, де конкуренція у квітні спостерігається найнижча, потрапили маркетологи, рітейл, автомобільний бізнес, робочий персонал і страхування.
Якщо за попередній період на одну вакантну посаду в сфері робочого персоналу претендувало від 5 до 6 осіб, то в квітні на одне робоче місце претендує лише одна людина. А ось в сфері страхування тенденція не змінюється: на одну вакантну посаду, як і раніше, претендує один фахівець.
Як показало опитування, 20% роботодавців готові підвищувати зарплату тим працівникам, які демонструють високі результати роботи. Так, особистий показник ефективності підлеглого відіграє вирішальну роль у рівні оплати праці.
Водночас, 19% роботодавців роблять все можливе, щоб залишити зарплати в їхніх компаніях хоча б на тому рівні, яким він був на початку року. 11% роботодавців відзначають, що намагаються підвищити зарплату більшості підлеглих з метою збільшення рівня їх мотивації і включеності в робочий процес.
За матеріалами: grc.ua
Поділитися новиною
