1183
Українським айтішникам перекрили дорогу в США
— Особисті фінанси
У українських комп’ютерників можуть з’явитися труднощі в спілкуванні з одними з найгрошовитіших роботодавців. Нещодавно президент США Дональд Трамп почав впроваджувати програму «Купуй американське, наймай на роботу американців», яка передбачає перегляд правил видачі віз H-1B (більшості наших IT-фахівців видають саме їх). Це загрожує сильно знизити шанси наших фахівців працевлаштуватися в Штатах.
Зарплата на відстані
Справді, у сфері видачі робочих віз були зловживання з боку американських роботодавців. Тому зміни, що готуються, можуть зачепити великі американські компанії, які активно наймали спеціалістів середнього рівня з Індії – Infosys, Wipro, IBM, Accenture, Microsoft, Google, Apple, Facebook, говорить CEO компанії SBT System Ukraine Дмитро Овчаренко.
І додає: складності більше торкнуться H-1B робочої візи, а не стандартних B1/B2 (переговори) L1 (переміщення всередині однієї компанії), які у 90% випадків використовуються українськими айтішниками.
Водночас, на думку експертів, комп’ютерники-іноземці почнуть більше працювати віддалено.
«Ми вже так співпрацюємо з обома сторонами: з тими, хто шукає спеціалістів на віддаленій роботі і з самими комп’ютерниками. ІТ-фахівці, особливо профі з досвідом, як ніхто інший розуміють можливості віддаленого працевлаштування: більший дохід плюс географічна свобода і мультикультурні проекти», — зауважив у розмові з UBR.ua регіональний менеджер Сrossover (компанії, що спеціалізується на довгостроковому наймі фахівців для дистанційної роботи) Сінан Ата.
І по мірі того, як концепція «хмарної» зарплати (яка не залежить від регіону проживання. оскільки робота ведеться за допомогою хмарних технологій) почне все більше використовуватися талановитими людьми, локальні правила будуть означати набагато менше, ніж зараз, кажуть експерти.
За підрахунками експертів, для регіону Східної Європи ринок США може запропонувати зарплати $30тис., $60 тис. і $100 тис. на рік для IT-фахівців рівнів Engineer, Senior Architect і Chief Architect відповідно. Це за умови, що фахівці пройшли якісну систему відбору та сертифікації і працюють максимально ефективно. В середньому, це вдвічі більше від того, що програміст отримує на внутрішньому українському ринку.
Разом з цим, професійний поріг для переїзду в Штати дуже високий і, як правило, осідають там вже досвідчені фахівці. Тому, як зазначив CEO і засновник компанії Hubber Артем Шевченко, якщо американська фірма бачить цінність у розробнику і має намір взяти його в штат, то навряд чи посилення видачі робочих віз стане серйозною завадою для роботи в США.
«Можливо зменшиться інтерес до окремих айтішників. Але зросте – до замовлення готових рішень і проектів в українських компаніях. Однозначно втратять свої позиції індуси і росіяни. А ось наші компанії набирають популярності. Зараз маємо низку міжнародних проектів та стартапів, які американські замовники віддали нам, минаючи конкурентів з Литви, Росії, Англії», — зауважила в розмові з UBR.ua керуючий партнер Digital Agency C-format Ірина Муштіна.
Крім того, крім США, наші розробники трудяться в Швейцарії, Великобританії, Данії, Німеччині, Норвегії, Нідерландах та Польщі.
Втім, для роботи в іноземній компанії українським IT-фахівцям зовсім не потрібно далеко їхати. В Україні відкривається все більше представництв зарубіжних фірм, в яких працюють наші співвітчизники, за моделлю експортного IT-аутсорсингу. Іноді такі компанії і є ініціаторами релокації.
«Варто зазначити, що перший позитивний досвід співпраці з українськими айтішниками у зарубіжних компаній сформувався якраз під час віддаленої проектної роботи», — додав Артем Шевченко.
І хоч з одного боку візи нашим фахівцям тепер буде отримати складніше, кажуть експерти, але з іншого – українські айтішники зможуть і далі справно наповнювати український бюджет. Так, якщо в 2015 р. валютні надходження від IT-сфери склали близько $2,4 млрд, то за підсумками 2016 р. сума вже зросла до $2,8 млрд. Загалом торік українська IT-індустрія продемонструвала зростання на 10-15%.
«Посилення імміграційної політики в США – це позитивний тренд. Тепер складніше буде отримати популярну для IT-шників візу H1B. І це, в свою чергу, простимулює американських замовників не запрошувати людей до себе в Штати, а самим йти в інші країни. Природно, одна з них — Україна», — зауважив CEO компанії SBT Systems Ukraine Дмитро Овчаренко.
Експерти кажуть, що за умови стабільності в країні, можна припустити, що зростання галузі в 2017 р. збережеться в межах 10%.
Денис Вергун
За матеріалами: УБР
Поділитися новиною
