745
Тільки 35% співробітників компаній у сфері IT і телеком платять «білу » зарплату
— Особисті фінанси
За даними рекрутингового порталу HeadHunter Україна, тільки 35% співробітників компаній у сфері IT і телеком платять «білу » зарплату.
І хоч галузь залишається однією з найпрозоріших – за даними за 2012 р. 51% IT-компаній платили своїм співробітникам офіційну зарплату – кількість « білих» роботодавців майже не зростає. Випереджає IT і телеком банківський сектор (білу зарплату отримують 60% співробітників).
За часткою чорних виплат IT і телеком відстає відразу від шести сфер – 26% співробітників отримують зарплату «в конвертах», при цьому серед співробітників банків таких тільки 10%, в агробізнесі 13%, в медицині 14%, на виробництві 20%, а в консалтингу та логістики 23%. Ці дані були отримані в результаті опитування 3739 респондентів у вересні-жовтні 2013 року.
33% співробітників IT і телеком компаній отримують частину зарплати офіційно, а частину в конверті.
Відзначається, що розмір «чорної» частини зарплати може істотно змінюватися – у більшої половини «чорна» зарплата може значно перевищувати «білу» і складати 50-70% доходу. А ще 3% отримують «в конверті» тільки премії і бонуси.
На думку аналітиків, в Україні працювати за «чорну зарплату» вигідніше. Найчастіше фахівці погоджуються на неофіційне оформлення тому, що рівень зарплати «в конверті» істотно перевищує «білі» пропозиції. При цьому тільки 14% працівників усіх сфер економіки стверджують, що їм все одно, офіційна у них зарплата чи ні.
За матеріалами:
Поділитися новиною
