1286
В Україні є посади, на які неможливо влаштуватися жінці - експерти
В Україні все ще є чіткий поділ ринку праці на “чоловічі” і “жіночі” професії.
Будувати, виробляти, перевозити, захищати, керувати – це суто чоловічі обов’язки, а турбуватися про суспільство і обслуговувати його членів – жіночі. Чисто чоловічих вакансій більше, ніж суто жіночих, і зазвичай вони краще оплачуються. Про це свідчать дані дослідження, проведеного кадровим порталом hh.ua.
Згідно з даними дослідження, бажана стать майбутнього співробітника вказувалася в 7% вакансій. Частіше очікувану стать претендента вказують в так званих традиційно “чоловічих” галузях ринку праці: “робочий персонал”, “безпека”, “інсталяція, сервіс”, “транспорт, логістика” і “автомобільний бізнес”. Однак є і суто жіночі: “домашній персонал”, “бухгалтерія”, “адміністративний персонал”.
Рідше всього бажану стать вказують, набираючи співробітників в нові і динамічні профсфери, пов’язані з маркетингом і рекламою, банками та інвестиціями, мистецтвом та роботою в мас-медіа, туризмом і готельним бізнесом.
Також практично не має значення стать для вакансій на початку кар’єри.
До топ-10 “чоловічих” вакансій потрапила одна з найпрестижніших професійних сфер – “вищий менеджмент”. Виявилося, що тут чоловіки в шість разів більше бажані, ніж жінки.
Найбільш жіночою сферою виявилася робота по дому (домашній персонал). Також до топ-10 увійшли низькооплачувані посади держслужбовців, медпрацівників, вчителів. Крім того, жінок часто шукають на посаду бухгалтера, адміністратора, а також для роботи в спортивних клубах, фітнес-центрах і салонах краси.
За матеріалами: Сьогодні
Поділитися новиною
Також за темою
Ірландські банки створили власний сервіс миттєвих переказів
Польща розробляє перший у Європі сучасний протидроновий щит
Xiaomi припинила підтримку більше 40 смартфонів — перелік
Цього року планують відремонтувати понад 1000 км колій по Україні
WhatsApp готує запуск платної підписки з розширеними функціями
Іран планує стягувати мита з нафтових танкерів у Перській затоці — CNN
