833
Кожен 5-й офісний працівник готовий переїхати в пошуках кращої роботи - дослідження
Кожен п’ятий офісний працівник готовий змінити регіон проживання заради хорошої роботи. Про це свідчать результати дослідження, проведеного HeadHunter. Найпопулярніші регіони для переїзду: Одеса, АР Крим, Харків, Дніпропетровськ, Львів. ТОП-менеджери готові до
переїздів заради грошей, IT-фахівці — заради нових і цікавих завдань.
переїздів заради грошей, IT-фахівці — заради нових і цікавих завдань.
Найпопулярніше місто для переїзду — Київ, і це не дивно. Саме на столицю припадає більшість пропозицій роботи. Однак у пошуках кращої долі претенденти готові їхати не тільки в столицю, але і в інші регіони, і навіть країни.
Міграція з регіонів у столицю і у зворотному напрямку відрізняється. Бажаючі підкорити кар’єрні вершини столиці, як правило, спочатку переїжджають і тільки потім починають пошуки роботи. Ті ж, хто навпаки, бажає виїхати подалі від київської метушні, починають з пошуку підходящої роботи. Такий фахівець вибирає для себе один або кілька привабливих регіонів, вказує про готовність до переїзду в резюме. І або пасивно очікує пропозицій, або активно відгукується на нестоличні вакансії. За даними HeadHunter, готові до зміни місця проживання претенденти зазвичай вказують у резюме не 1, а 2-3 бажані регіони.
Нестоличні вакансії залучають здобувачів передусім меншою конкуренцією і більшою потребою у фахівцях. Часто, відчуваючи дефіцит кваліфікованих кадрів, регіональні компанії готові взяти на роботу столичного кандидата з недостатнім досвідом, навчити його і надати більш високу посаду. Для тих, кому в Києві буває непросто знайти роботу навіть на аналогічну посаду, переїзд — хороший шанс піднятися кар’єрними сходами. Звичайно, роботодавець з регіонів може запропонувати більш скромну оплату праці, але різницю зарплат повністю компенсує різниця цін (в тому числі і на нерухомість, продукти харчування та ін.).
Найпопулярніші регіони для переїзду у тих, хто не проти змінити місце проживання, — Одеса, АР Крим, Харків, Дніпропетровськ, Львів.
Можливий переїзд в усі інші регіони розглядають трохи більше чверті (27%) тих, хто не проти трудової міграції. Така ситуація закономірна — в найпопулярніших регіонах найбільша кількість вакансій.
Привабливість регіону для трудової міграції можна оцінити ще й з того, яку конкуренцію місцевим претендентам складають приїжджі з інших регіонів. Найбільш складна ситуація за цим показником в західних областях, а також Одесі та Криму.
Кількість бажаючих переїхати в регіон (% відносно всіх претендентів регіону) міста, де показник 25% і вище. Найнижчу конкуренцію місцевому населенню приїжджі складуть в східних регіонах країни, навіть в тих, де кількість вакансій дуже значна. Це Луганськ, Донецьк, Суми і Запоріжжя.
Найбільш мобільними фахівцями можна назвати ТОП-менеджерів. Дійсно, за даними попереднього опитування HeadHunter, начальниками хочуть бути всі або майже всі, а от конкуренція в цій сфері одна з найвищих в Україні. У деяких регіонах частка потенційних мігрантів в цій проф. сфері досягає 50% від усіх. Значно менше, але все ж готові скласти конкуренцію регіональним фахівцям приїжджі рекламщики і маркетологи, кваліфіковані фахівці на виробництві (технологи, інженери, управлінці), банківські працівники.
Окремо варто згадати міграційну мобільність IT-фахівців. Будучи одними з найбільш затребуваних гравців ринку праці, вони все ж готові до переїздів не стільки в пошуках фінансової вигоди, скільки у пошуках цікавих проектів і завдань.
Найменше прагнуть переїжджати студенти або молоді фахівці, представники робочих спеціальностей, водії, адміністративний персонал. В середньому в кожному з регіонів (не враховуючи столицю) з усіх представників даних професій приїжджих буде не більше 5-10%.
Аналіз здійснено на основі бази даних вакансій Міжнародного кадрового порталу grc.ua в Україні в лютому 2013 року.
За матеріалами: grc.ua
Поділитися новиною
