406
Розробка корпоративних кодексів захисту персональних даних стане обов'язковою - юрист
Внесені до закону “Про захист персональних даних” зміни вимагають обов’язкової розробки корпоративних кодексів поводження з базами персональних даних, повідомила юрист АТ “Волков і партнери” Маріанна Бек на прес-конференції в агентстві “Інтерфакс-Україна”.
“Служба (Державна служба захисту персональних даних – ред.) активно співпрацює з профспілковими організаціями в контексті розробки корпоративних кодексів щодо захисту персональних даних та здійснює це на добровільній основі, намагаючись допомогти адаптувати законодавство і застосовувати його на практиці. Законопроектом же вносяться зміни, що передбачають обов’язкову розробку кодексів за узгодженням зі службою”, – сказала М.Бек.
У той же час, за її словами, існує декілька шляхів обійти цю вимогу.
“Підприємство, не бачачи необхідності для себе у схваленні окремого кодексу, може лише внести окремі положення щодо захисту персональних даних в свій корпоративний кодекс. Інший варіант – ухвалення положення про захист персональних даних для конкретного підприємства. Це може бути навіть положення для структурного підрозділу, який в рамках підприємства визначений відповідальним за обробку персональних даних”, – зазначила М.Бек.
Як повідомлялося, Верховна Рада 20 листопада ухвалила зміни до закону “Про захист персональних даних” з урахуванням всіх пропозицій президента України Віктора Януковича.
Закон, зокрема, доповнює перелік функцій Державної служби з питань захисту персональних даних, серед яких – узгодження корпоративних кодексів відповідно до ч. 2 ст. 27 закону “Про захист персональних даних”.
За матеріалами: Інтерфакс-Україна
Поділитися новиною
Також за темою
BMW відкликає 575 тисяч авто по всьому світу
Без аналогів у Європі: Україна отримає перші гіперзвукові ракети від Британії
В Україні суттєво скоротився дефіцит електроенергії: Шмигаль розповів деталі
ТОП-6 кроків при зміні роботи
Орбан заявив, що для перемоги Європи потрібно не надсилати гроші Україні
Як отримати гроші на генератори (умови та розмір виплат)
