660
У шведів найбільш соціальна пенсійна система
Шведська пенсійна система визнана соціальною, оскільки дозволяє підтримувати високий рівень пенсій, відшкодовуючи пенсіонеру 60-80% його зарплати. Такі результати дослідження центру Mercer, який щорічно складає рейтинг пенсійних систем світу (Global Pension Index).
Тутешні пенсіонери отримують 2000 доларів, а вік виходу на пенсію становить 65 років. Система формується за рахунок декількох джерел. Обов'язковий внесок в розмірі 18,5% від зарплати, який порівну ділять між собою роботодавець і найманий працівник, частково йде до солідарної системи пенсійного забезпечення (16%) і на індивідуальний накопичувальний рахунок (2,5%). З виплат до солідарної системи складаються умовні накопичення шведів, які індексуються з урахуванням зростання зарплати та демографічної ситуації в країні.
Починаючи з 61 року, жителі можуть претендувати на умовно-накопичувальну пенсію. 2,5% від заробітку найманий співробітник розміщує в одному з 800 пенсійних фондів з мінімальною прибутковістю 3% річних. Інвестиції ПФ жорстко регулюються: зокрема, діють обмеження на інвестиції в нерухомість або прямі позики. Шведам з невисокими доходами держава за рахунок загальних податків виплачує гарантовану мінімальну пенсію - 1050 доларів подружжю і 1180 доларів самотнім.
За матеріалами: Подробности
Поділитися новиною
Також за темою
Попит на закордонний відпочинок серед українців зріс: як змінилися ціни на популярні напрямки
Як підготувати житло до продажу: 4 помилки, яких варто уникати
Середні зарплати працівників у Чехії зросли швидше за прогнози
Віддалені робітники працюють менше без втрати продуктивності — дослідження
IT-бізнес в Україні: скільки компаній та ФОПів з’явилося й закрилося у серпні
Частка непрацюючих кредитів скоротилася до десятирічного мінімуму
