Китай має намір підвищувати мінімальні зарплати на 13% в рік — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Китай має намір підвищувати мінімальні зарплати на 13% в рік

425
Середньорічне зростання мінімальної заробітної плати в Китаї з 2011 по 2015 рік має скласти не менше 13%, повідомляє BFM.Ru з посиланням на Reuters. Підвищення оплати праці входить в план на 12-у п'ятирічку і є однією з ключових задач. Відповідні плани оприлюднені урядом країни в середу.
Мінімальна зарплата в Китаї коливається в діапазоні від 870 юанів (137 доларів) на місяць в Чунціні до 1,5 тис. (237 доларів) в Шеньчжені. Уряд хоче, щоб до 2015 року ці суми становили 40% від середньої заробітної плати по регіону. У попередню п'ятирічку (з 2006 по 2010 рік) зростання середньої мінімальної зарплати в Китаї, згідно з офіційними даними, становило 12,5% на рік. Середня зарплата трудових мігрантів в КНР в 2011 році зросла на 21,1% до 2,05 тис. юанів (325 доларів).
Уряд також пообіцяв звернути пильну увагу на загрозу безробіття. "Всі дії уряду у сфері бюджетної, фінансової та промислової політики повинні враховувати питання наслідків для зайнятості населення", - йдеться в опублікованому документі. За даними влади, "з року в рік налічується 25 млн міського жителів, які потребують роботи, і значна кількість незайнятої робочої сили в сільській місцевості".
Єдині доступні дані про безробітних в КНР стосуються тільки постійних жителів міст, бо китайський уряд завжди з обережністю підходив до питання безробіття у зв'язку з побоюваннями соціальних хвилювань. Тому Пекін, до який кінця 1990-х років не визнавав наявності безробітних, не публікує повні дані про рівень безробіття в країні.
З 1 січня 2012 року мінімальний розмір оплати праці в Пекіні був збільшений на 8,6%. Прикладу столиці послідувала особлива економічна зона Шеньчжень: навіть за найпростіші види робіт з 1 лютого тут заборонено пропонувати менше 1,5 тис. юанів на місяць. За один тільки 2011 рік підвищення склали в середньому по країні понад 20%. Основна причина - зростаючий дефіцит робочої сили. Це гостро відчули галузі, що використовують низькооплачувану робочу силу: тепер вони змушені переносити виробництво з Китаю до В'єтнаму, Камбоджі або Бангладешу.
За матеріалами:
bfm.ru
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас