139
Deutsche Bank запровадив межу за бонусними виплатами в 200 тис. євро
Керівництво найбільшого німецького банку Deutsche Bank обмежило бонусні виплати своїм співробітникам "стелею" у розмірі 200 тисяч євро, повідомляє РИА Новости.
З цієї суми половина буде виплачена грошовими коштами, ще 50% співробітники отримають у вигляді акцій без права на продаж їх раніше серпня. Будь-які виплати понад 200 тисяч євро будуть відкладені на три роки. Усього банк зарезервував на бонуси 5,05 мільярда євро, що майже на мільярд менше, ніж у 2010 році.
Крім того, на тлі погіршення динаміки показників інвестиційного підрозділу заробітна плата його співробітників буде скорочена на 15%.
"Ті менеджери, які мають найкращі показники, завжди будуть користуватися попитом (на ринку праці, якщо захочуть піти), однак негативна ситуація, що склалася в банківському секторі останнім часом, призвела до того, що війна за таланти закінчена - ніхто не буде платити їм набагато більше середнього", - говорить засновник рекрутингової компанії Purcell & Co. Джон Парселл (John Purcell).
Представник Deutsche Bank Крістоф Блументаль (Christoph Blumenthal) ніяк не прокоментував агентству інформацію про обмеження бонусних виплат.
Раніше про урізання зарплат оголосили американські банки Morgan Stanley і Citigroup, швейцарський Credit Suisse і британський Barclays, який скоротив оплату праці 24 тисячам співробітників свого інвестиційного підрозділу на 25-30%.
За матеріалами: РІА Новини
Поділитися новиною
