898
Світові банки в 2011 р. можуть звільнити 100 тис. співробітників
Банки по всьому світу з початку року оголосили про план скоротити в цілому 60 тис. робочих місць. Якщо звільнення продовжаться тими ж темпами, то за підсумками 2011 р. роботи можуть позбутися більше 101 тис. фінансистів, повідомляє Bloomberg. Це стане максимальним показником з 2008 р., коли банки урізали робочу силу на 192 тис. осіб на тлі багатомільярдних втрат за кредитами і вливань державної допомоги.
Про найбільш значні скорочення минулого тижня оголосив британський банк HSBC, який має намір розпрощатися з 30 тис. своїх співробітників. Це найбільше скорочення у фінансовому секторі з тих пір, як Bank of America в 2008 р. повідомив про плани позбутися 35 тис. робочих місць.
Другий квартал 2011 р. у фінансовому відношенні виявився невдалим для більшості великих світових банків. Їх прибуток з'їдають низькі відсоткові ставки, зниження обсягів і прибутковості операцій з облігаціями, валютами і сировиною (FICC) і низькі темпи зростання кредитного портфеля. Крім того, в прагненні уникнути повторення фінансової кризи регулятори посилюють вимоги до достатності капіталу найбільших світових банків.
Незважаючи на те, що новий виток скорочень в банківському секторі буде не таким масштабним, як попередній, він загрожує обійтися банкам набагато дорожче. "Це може коштувати банкам більше з однієї простої причини: частка бонуса (в загальній компенсації) зараз відносно мала в порівнянні з часткою окладу", - заявив Financial News партнер юридичної компанії Russell Jones & Walker Клайв Хауард. Саме культуру високих бонусів багато хто пов'язував з надлишковими ризиками, на які йшли співробітники банків перед кризою. В результаті бонуси підпали під скорочення, але, щоб утримати цінні кадри, банки змушені були підвищити оклади, які у фінансовій сфері традиційно складали меншу частину загального винагороди. За оцінками експертів, оклади в банківському секторі після закінчення кризи виросли на 30-80%.
За матеріалами: РБК-Україна
Поділитися новиною
