1496
Айфони збирають стоячи і без перерви на обід
Тайванська компанія Foxconn, яка виробляє зокрема iPhone на замовлення Apple, відома нелюдськими умовами праці. Минулого року на її заводах покінчили життя самогубством 13 робочих. Але обіцянки виправити ситуацію досі не виконані.
iPhone вже став культовим пристроєм. Але досі мало хто знає, в яких умовах виробляється ця суперсучасна продукція від Apple. Збіркою "айфонів" займається тайванська компанія Foxconn. На її заводах працюють сотні тисяч людей, насамперед у Китаї. Крім Apple замовниками є також такі компанії як Nintendo або Intel. Після перших журналістських розслідувань, які показали жахливі умови праці робітників Foxconn, цього року ситуацію взялася досліджувати правозахисна організація SACOM з Гонконгу.
Правозахисники провели інтерв'ю зі 120 робітниками. З'ясувалося, що на додаток до 174 робочих годин на місяць збирачам мобільних телефонів і комп'ютерів доводиться понаднормово працювати 80-100 годин. Робочі перебувають під шаленим тиском, каже представниця SACOM Деббі Чан. "Якщо вони не встигають виконати поставлені завдання, їх позбавляють обіду. Їм дозволяється попоїсти тільки по завершенню зміни", - розповідає Чан.
Замість необхідної підготовки з техніки безпеки робочі проходять курс, який нагадує військову підготовку. На заводах, за словами Чан, панує атмосфера страху. «Якщо робочий припускається незначної помилки або порушує дисципліну, його жорстко карають. Треба написати листа начальству, в якому треба визнати свою провину. Якщо помилка повториться, доведеться зачитувати цей лист перед всім колективом», - обурюється правозахисниця.
За помилки підлеглих карають керівників відділів. Відповідно, вони дуже жорстко поводяться з колективом. До робітників ставляться як до машин, говорить Дебі Чан. "Вони не вільні розмовляти, за цілий день їм не дозволяють присісти. Вони працюють стоячи майже десять годин на день. До того ж доводиться вистоювати в довгих чергах за обідом або на заводській автобус. Чимало робітників розповідають, що проводять на ногах по 14 годин" , - розповідає Чан.
Після того, як громадськість дізналася про численні самогубства на заводах Foxconn, робочим підняли зарплати, пообіцяли соціальні гарантії. Але правозахисники називають заходи "окозамилюванням". Головне, що до робітників продовжують ставитися як до машин, говорить Дебі Чан. Foxconn відмовляється коментувати ці звинувачення.
Єдиний шанс докорінно змінити умови праці на китайських заводах - звертати увагу споживачів на те, в яких умовах виробляється культова хай-тек продукція. Правозахисники переконані, що тільки чималий резонанс по всьому світу змусить Apple, Intel і ко. натиснути на своїх азійських партнерів. Від глобальних концернів вимагають розробити загальний кодекс етики праці, який діяв би на всіх заводах.
За матеріалами: Deutsche Welle
Поділитися новиною
