126
Siemens пообіцяв відмовитись від звільнень у Німеччині
Електротехнічний концерн Siemens на невизначений термін продовжив пакт зайнятості, відповідно до якого він гарантував 128 тисячам співробітників у Німеччині збереження робочих місць і заводів на території ФРН. Як повідомив глава концерну Петер Лешер, компанія обіцяє відмовитися від звільнень персоналу за виробничою необхідністю і зобов'язався вирішувати проблеми, що виникають в цій сфері, альтернативними способами: за допомогою передислокації робочої сили між підприємствами і введення неповного робочого дня.
Лешер назвав це рішення чітким і довгостроковим зобов'язанням концерну перед Німеччиною. Без нинішнього продовження термін дії пакту зайнятості, спочатку укладеного з профспілкою IG Metall в липні 2008 року, мав закінчитись у вересні поточного року. За словами представниці компанії, угода безстрокова, але може бути розірвана після 2013 року в однобічному порядку - як самим концерном, так і керівництвом профспілок.
Домовленість поширюється на всі підприємства Siemens у ФРН, включаючи дочірні компанії. Єдиним виключенням є компанія Siemens IT Solutions and Services GMBH. Для неї, проте, погоджені гарантії в рамках іншої тарифної угоди.
В своїй заяві Siemens також підкреслив ту важливу роль, яку зіграло введення неповного робочого дня під час нещодавньої економічної кризи. Так, якщо на початку кризи восени 2007 року на заводах концерну у ФРН працювали 126 тисяч осіб, то в даний час - вже близько 128 тисяч.
За матеріалами: Deutsche Welle
Поділитися новиною
