526
"Ъ": Зарплати піднялися на бюджеті
— Казна та Політика
Підвищення мінімальної зарплати і збільшення окладів у соціальній сфері викликали в травні зростання середньої зарплати до 2201 грн. Проте в інших секторах, особливо в промисловості, збільшення зарплат або загальмувалося, або оклади навіть знизилися. За оцінками експертів, максимальне зростання середньої зарплати за підсумками року обмежене рівнем 2400 грн.
Середня зарплата в травні зросла на 94 грн. - до 2201 грн. - і практично досягла рекордного показника оплати праці в Україні, зафіксованої в грудні 2009 року (2233 грн.), підрахували в Держкомстаті. З врахуванням дефляції травня (-0,6%) реальна середня зарплата минулого місяця збільшилася відразу на 5,1%.
Одночасно Держкомстат зафіксував зростання заборгованості по неоплаченій заробітній платі - на 197 млн грн., до 1,88 млрд грн. Втім, у відомстві поспішили обнадіяти, що до 15 червня економічно активні підприємства погасили заборгованість на 225,2 млн грн. і борг знизився до 1,66 млрд грн. (падіння на 2,1%).
Зростання оплати праці в травні було зафіксоване в основному в держсекторі: у охороні здоров'я - на 256 грн., освіті - на 245 грн., секторі держуправління - 171 грн. Серед небюджетних галузей економіки високі темпи зростання зарплат показав лише фінансовий сектор - на 325 грн. Менші темпи зростання спостерігалися в будівництві (+69 грн.) і промисловості (+9 грн.); спад - в харчовій промисловості, машинобудуванні, металургії, торгівлі.
Збільшення оплати праці в бюджетній сфері в Кабміні пояснюють набранням чинності 30 квітня закону "Про держбюджет на 2010 рік", згідно з яким з 1 квітня мінімальну зарплату підвищено з 869 грн. до 884 грн. "В бюджеті, окрім збільшення мінімальної зарплати, також містяться ініціативи щодо підвищення оплати праці бібліотекарів - на 50%, лікарів і вчителів - на 20-30%. Це і забезпечило таке зростання зарплат в даних секторах", - вважає прес-секретар Міністерства праці і соціальної політики Михайло Кухар.
В рекрутингових компаніях не відмітили збільшення ставок зарплат по відкритих вакансіях в приватних компаніях. "У травні поліпшення оплати праці було зафіксоване лише по окремих вакансіях. Проте це одиничні випадки, які не дають підстав говорити про якусь тенденцію", - відзначає провідний консультант агентства HR Initiative Альона Масло.
Низькі темпи зростання зарплат в промисловості в компаніях пояснюють падінням виручки. "Ми почали підвищувати зарплати ще з жовтня минулого року, і за I півріччя цього року вони у нас зросли в середньому на 28,5%. Ми плануємо і далі збільшувати зарплати, але зараз ситуація дещо посилилася через те, що завод працює всього на 75% потужності, до того ж сталося зміцнення гривні по відношенню до євро", - сказав президент Новокраматорського машинобудівного заводу Георгій Скудар. З врахуванням цих чинників аналітик ІК Astrum Investments Management Олексій Блінов чекає подальшого повільного зростання середньої зарплати - до 2400 грн. за підсумками поточного року.
За матеріалами: Коммерсант-Україна
Поділитися новиною
