Shell вводить обмеження на заробітну плату та бонуси топ-менеджерам — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555

Shell вводить обмеження на заробітну плату та бонуси топ-менеджерам

Енергетика
623
Нафтогазова компанія Royal Dutch Shell Plc заявила, що у відповідь на торішнє обурення інвесторів практикою оплати праці вищого керівництва, вводить обмеження на заробітну плату і бонуси топ-менеджерів.
Комітет із винагород Shell вирішив, що заробітна плата виконавчого директора Пітера Восера і фінансового директора Симона Генрі, яка вже на 20% нижча, ніж у їх попередників, буде заморожена аж до 2011 року.
Крім того, топ-менеджерам більше не дозволять отримувати бонуси в тому випадку, якщо вони не досягли раніше поставлених перед компанією цілей. Так, в 2008 році, керівництво Shell отримало бонуси за 2008 рік не дивлячись на те, що поставлені завдання не були виконані. Це обурило інвесторів, які на щорічних зборах акціонерів проголосували проти затвердження плану виплати преміальних.
В повідомленні комітету з винагород Shell, опублікованому на веб-сайті компанії, говориться, що це рішення "демонструє необхідну в нинішніх економічних умовах стриманість".
За матеріалами:
K2Kapital
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl+Enter , щоб повідомити про це.

Поділитися новиною

Підпишіться на нас