683
Бонуси "топів" компаній в Європі зрівнялися з їхніми зарплатами
Топ-менеджери європейських компаній в середньому отримали бонуси в розмірі 100% від своїх зарплат в 2009 фінансовому році. Про це пише газета The Wall Street Journal із посиланням на дослідження Hewitt Associates, яка провела аналіз баз даних 100 найбільших компаній Європи.
Згідно з підрахунками аналітиків Hewitt Associates, середня зарплата глави компанії в Європі склала 1,2 млн євро в 2008 і 2009 фінансових роках. У дослідженні відзначається, що фінансова криза зробила стримуючий вплив на динаміку зростання бонусів "топів" провідних європейських корпорацій.
Тим не менше, питання розміру бонусів, що виплачуються керівництву компаній, загрожує знову потрапити в центр уваги громадськості, обуреної щедрістю корпорацій під час глобальної кризи, попереджає Hewitt Associates. Свою роль в цій суперечці зіграє і збільшення розміру бонусних виплат, яке може статися через упевненість приватного сектора в тому, що криза виявилася не такою страшною, як вважалося в 2008 році. Тоді бюджети версталися з врахуванням похмурих прогнозів, і бонуси планувалося виплачувати скромніші. Але зміна настроїв може привести до того, що топ-менеджери отримають більше, ніж вони могли сподіватися.
За матеріалами: bfm.ru
Поділитися новиною
