194
У США стало складніше знайти топ-менеджера
Підбирати професійних топ-менеджерів для компаній у майбутньому стане набагато складніше. До такого висновку прийшли аналітики Міжнародної асоціації консультантів з пошуку керівників вищої ланки (AESC), які опитали 141 директора з персоналу компаній. Про це повідомляється на сайті Onrec.com. Більший за інших дефіцит кваліфікованого персоналу очікують у США.
52% респондентів заявили, що в 2007 році їм довелося підбирати для компанії від одного до чотирьох керівників вищої ланки. При цьому 60% опитаних заявили, що знайти потрібних фахівців стало значно складніше, ніж два роки тому.
Директори з персоналу вважають, що в найближчі 10-15 років нестача менеджерів сильніше всього буде відчуватися в таких сферах, як фінанси (39% опитаних), інформаційні технології, маркетинг, продажі (усе по 36%) і на виробництві (29%).
За матеріалами: Лента.РУ
Поділитися новиною
