ПРОМО
Зачем нужна корпоративная медицинская страховка?
— Страхование
13
Обычно корпоративное медицинское страхование рассматривается как один из компонентов социального пакета, предоставляемого работодателем своим работникам. Удобство для сотрудников очевидно — у них есть возможность существенно экономить на медицинских услугах, ведь эти услуги покрываются страховым полисом. Условия страхового покрытия для сотрудников могут быть разными по наполнению, денежным лимитам и франшизам, но обычно медицинское страхование покрывает все базовые виды медицинской помощи:
— скорая медицинская помощь
— неотложная стационарная помощь
— амбулаторно-поликлиническая помощь в условиях поликлиники
— амбулаторно-поликлиническая помощь в офисе и дома
— диагностика
— чекапы
— медикаменты
— покрытие травм и других несчастных случаев
Кроме самого факта покрытия расходов на медицинские услуги, медицинская страховка — это еще очень удобно. Если лечишься самостоятельно — нужно искать клинику и записываться на прием к врачу и решать все вопросы с клиникой. Часто на это уходит много сил и времени, ведь сначала нужно обзвонить друзей и знакомых, чтобы они посоветовали классного врача, потом звонить в клинику — а врач может не принимать в удобное время или быть в отпуске — и весь процесс начинается снова.
При медицинском страховании все вопросы по организации лечения берет на себя страховая компания. К примеру, клиентам страховой компании «Арсенал Страхование» необходимо просто зайти в мобильное приложение «Arsenal IC», ввести симптомы, выбрать клинику на карте и указать желаемое время визита. Дальше все сделает страховая компания — договорится с клиникой о визите, а если в желаемое время врач не может принять пациента — страховая компания найдет и предложит клиенту альтернативу.
Кроме записи к врачу, клиенты «Арсенал Страхование» имеют доступ к другим удобным функциям в мобильном приложении:
— проверка симптомов через AI
— карта всех медучреждений, с которыми сотрудничает страховая компания
— хранение всей истории лечения без необходимости хранить бумажки
— управление страховками детей
— запись на Online-консультации
— подача заявления на возмещение (в случае, если клиент уже сходил к врачу и оплатил визит самостоятельно).
Страховая компания «Арсенал Страхование» предлагает своим клиентам полноценную медицинскую страховку в смартфоне. Сегодня любой сервис должен быть доступен в смартфоне — и страховой в частности.
Следовательно, выгоды для застрахованных сотрудников очевидны. Однако приносит ли корпоративное медицинское страхование выгоду для компании работодателя? Ответ — да. Корпоративная медицинская страховка — это абсолютный win-win как для наемных работников, так и для владельцев бизнеса.
Основными выгодами для бизнеса являются лояльность работников, рост HR-бренда компании и повышение производительности команды.
Рассмотрим каждое из этих преимуществ более подробно.
1) Лояльность работников
Все мы любим, когда к нам хорошо относятся. Когда кто-то проявляет к человеку заботу — он стремится отблагодарить взаимностью. Медицинская страховка от работодателя — это проявление заботы к наемному работнику. Когда ты идешь на работу и чувствуешь, что твоя компания о тебе заботится — ты мотивирован работать больше и лучше. Соответственно, корпоративное медицинское страхование формирует позитивное отношение наемных работников к менеджменту компании, усиливает доверие между звеньями бизнеса и создает положительную атмосферу в коллективе. Все эти факторы приводят к лучшим результатам работы компании, ведь работники чувствуют большую мотивацию упорно работать на ее благо.
2) Рост HR-бренда компании
Как мы отмечали ранее, корпоративное медицинское страхование является элементом социального пакета, предоставляемого работодателем наемным работникам. В процессе выбора места работы человек оценивает многие факторы: заработную плату, должность и функциональные обязанности, перспективу карьерного роста, репутацию компании, локацию офиса и наполнение социального пакета. Наличие корпоративного медицинского страхования является большим преимуществом для работодателя в борьбе за лучших работников. В настоящее время это особенно актуально именно в Украине, ведь в условиях дефицита кадров компании вынуждены бороться за наиболее квалифицированные кадры. Соответственно, работники часто имеют возможность выбирать из нескольких предложений и, конечно же, выбирают наиболее привлекательное. Если у работника есть предложение от двух компаний и одна из них предлагает медицинскую страховку, а другая — не предлагает, вероятность избрания первой существенно возрастает. Таким образом, наличие корпоративной медицинской страховки делает компанию более привлекательной на рынке труда.
3) Повышение производительности команды
Люди, у которых есть медицинская страховка, лечатся быстрее и качественнее тех, у кого ее нет. Они не нуждаются в оттягивании лечения при наступлении первых симптомов, ведь знают, что стоимость лечения будет покрыта страховой компанией. Зато те, кто у кого страховки нет, понимают, что прием у врача — это достаточно дорого, поэтому максимально оттягивают поход к врачу и занимаются самолечением, что в итоге может приводить к осложнениям заболеваний и длительному отсутствию на рабочем месте. А вот при наличии медицинской страховки можно записаться к врачу сразу после появления первых симптомов, в тот же день посетить клинику и получить лекарство с доставкой на дом. Быстрое и качественное лечение означает быстрое излечение. В итоге работники с медицинской страховкой быстрее возвращаются к работе, поэтому бизнес-процессы останавливаются на меньший период времени, что приводит к повышению производительности команды.
Корпоративное медицинское страхование дает бизнесу много преимуществ. Мы в «Арсенал Страхование» знаем, что такое классная медицинская страховка и приглашаем бизнес попробовать наш сервис заботы о здоровье команд.
Предложение по корпоративному медицинскому страхованию от «Арсенал Страхование» действует для коллективов от 10 человек. Оставляйте заявку на страхование здоровья вашей команды по этой ссылке.
По материалам: Арсенал Страхування
Поделиться новостью
