0 800 307 555
0 800 307 555

YouTube предоставит сотрудникам выплаты за добровольное увольнение

159
YouTube предоставит сотрудникам выплаты за добровольное увольнение
YouTube предоставит сотрудникам выплаты за добровольное увольнение
YouTube предлагает работникам добровольно покинуть компанию с выплатой компенсаций и консолидирует работу вокруг трех блоков: «продукты для зрителей», «продукты для авторов и сообществ» и «подписочные продукты».
О программе и новой структуре стало известно из внутреннего обращения CEO Нила Мохана, сообщает Engadget.
В направлении «для зрителей» команда сосредоточится на поиске и рекомендациях, удержании аудитории, улучшении просмотра телевизоров и политиках безопасности контента. Блок «для авторов и сообществ» будет отвечать за инструменты создания (включая генеративные ИИ), Shorts, Live и поддержку креаторов.
Команда подписок сфокусируется на росте YouTube Premium, Music и OTT-сервиса YouTube TV. Такое разделение должно ускорить принятие решений и запуск функций без дублирования работ между командами.
Предложенные добровольные выходы — это не выкуп акций у сотрудников, а именно денежные пакеты для тех, кто готов уйти по договоренности. Детали пакетов в письме не раскрывались. Обычно такие программы включают единовременную выплату и сохранение части льгот в течение переходного периода.
Так компания хочет дать людям, планирующим изменения, возможность уйти на приемлемых условиях, а самим, в свою очередь, скорее перестроить структуру без списков «сокращаемых должностей».
YouTube подчеркивает масштаб экосистемы: сервис уже два года подряд лидирует среди стриминговых платформ в США, имеет 125 млн подписчиков Premium и Music, еще 8 млн у YouTube TV, а совокупные выплаты авторам и правообладателям превысили $100 млрд. Обновленная организация должна напрямую поддержать эти направления: улучшать релевантность рекомендаций, упростить путь автора к инструментам монетизации и усилить конверсию в подписки.
По материалам:
dev.ua
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас