Сколько зарабатывают Fullstack-разработчики в Украине (инфографика)

Fullstack — это самая большая категория вакансий для разработчиков. Эта категория появилась на Djinni в конце 2023 года. С тех пор она быстро растет. Сейчас в поиске чуть меньше трех тысяч фулстек разработчиков. Категория занимает восьмое место с долей около 3.6 процента.

Об этом сообщают аналитики Djinni.

В середине ноября в онлайне было около четырехсот пятидесяти вакансий для фулстеков. Это примерно 4.35 процента. Летом эта доля была больше. Осенью количество вакансий в целом росло, а количество вакансий для фулстеков оставалось на неизменном уровне.

Количество фулстеков удвоилось за два года

Из-за увеличения количества вакансий все больше кандидатов выбирают категорию Fullstack вместо фронтенда или бэкенда. Число специалистов растет на всех уровнях опыта, особенно среди самых опытных. Их доля выросла с тридцати процентов в конце 2023 года до сорока двух процентов сейчас.

В отличие от других категорий, количество новичков в фулстек разработке не уменьшается. Доля кандидатов без опыта выросла с одного процента в конце 2023 года до примерно четырех с половиной процентов сейчас.

Отклики на вакансии

В октябре 2025 года фулстек вакансии получали в среднем семнадцать откликов, что чуть выше среднего показателя на Djinni. По этому показателю категория занимает шестое место среди наиболее конкурентных. Летом количество откликов было больше, а количество вакансий меньше. В настоящее время конкуренция постепенно снижается.

Кандидаты получают восемнадцать предложений рекрутеров на каждые сто откликов.

Средняя зарплата

В 2025 году зарплатные ожидания фулстеков снижаются, особенно среди самых опытных.

Медиана ожиданий кандидатов с опытом семь или более лет сейчас составляет $4500. В прошлом году было $5000.

Ожидания специалистов с опытом пять или шесть лет снизились с $3900 до $3500.

Зарплаты кандидатов с опытом три или четыре года остаются на уровне $2500, согласно информации профилей.

Чаще всего в 2025 году нанимали специалистов с опытом от трех до пяти лет. Их доля составляет 22%, в прошлом году была 17%.

Доля наемных кандидатов с опытом 7 или более лет выросла до 20%. Доля нанятых фулстеков без опыта снизилась, но остается высокой. Это 15%. В большинстве других категорий таких кандидатов всего 5−7%. Реже всего нанимают фулстеков с опытом два года, таких кандидатов примерно 12%.

Как и в других категориях, зарплатные ожидания нанятых фулстеков ниже средних диапазонов в вакансиях.

К примеру, в вакансиях для кандидатов с одним годом опыта рендж составляет $800−1600. Кандидаты с таким опытом обычно указывают $500−1000. Приблизительно половина нанятых имела ожидания именно в этом диапазоне. Это может быть связано с тем, что в описании вакансий указывается минимальный опыт, а вилка устанавливается так, чтобы получить отклики от более опытных специалистов.