Sense Bank совместно с БФ «Жизнелюб» запустили уникальный HR-проект — Finance.ua
0 800 307 555
0 800 307 555
ПРОМО

Sense Bank совместно с БФ «Жизнелюб» запустили уникальный HR-проект

113
Sense Bank совместно с БФ «Жизнелюб» запустили уникальный HR-проект
Украинский Sense Bank и Благотворительный фонд «Жизнелюб» объявили о сотрудничестве в рамках социально важного проекта «Трудолюб», который помогает опытным кандидатам от 50 лет получить шанс освоить новые специальности и найти работу своей мечты.
Как говорится в сообщении Sense Bank, на первом этапе проекта открыто сразу 12 вакансий для участников проекта «Трудолюб». Среди них — менеджер проекта «Инклюзивность», специалист по воинскому учету, а также позиции в ІТ-департаменте, административном и финансовом отделах и т. д.
Sense Bank совместно с БФ «Жизнелюб» запустили уникальный HR-проект
Фишкой программы стал уникальный для украинского рынка проект Speed ​​Dating интервью. Это новый формат интервью, где кандидаты элегантного возраста встречаются с работодателем для коротких собеседований.
Первый Speed ​​Dating состоялся 18 июля в коворкинге Sense Hub Kyiv с 33 кандидатами. Каждое интервью длилось до 30 минут, а руководители банка провели 3−4 собеседования с каждым. По результатам события офферы получили 12 кандидатов. По словам представителей банка, поиски специалистов на подобные вакансии обычно занимают больше месяца.
Sense Bank совместно с БФ «Жизнелюб» запустили уникальный HR-проект
Согласно условиям проекта, оффер от Sense Bank предусматривает годовой трудовой контракт для Трудолюбов, гарантирующий социальную защиту, медицинское страхование, доступ к внутреннему обучению, специальные условия банковского обслуживания и многие другие корпоративные преимущества.
HRD Sense Bank Елена Великая поделилась впечатлениями от проекта и собеседований с Трудолюбами: «Категория сотрудников 50+ недооценена. Speed ​​Dating интервью показали, что эти кандидаты обладают чрезвычайной энергией, мотивацией и подходом. Мы получили отличный опыт! В поисках лучших кандидатов мы развенчиваем стереотипы, и я искренне рекомендую всем повторить нашу историю успеха с «Трудолюбом».
Основательница БФ «Жизнелюб» Тина Николова (Михайловская) отметила: «Своими проектами мы не просто трудоустраиваем людей и боремся против эйджизма, мы меняем и создаем будущее именно для себя. Чтобы мы через 10−15−20 лет имели равные права и возможности для развития и реализации наряду с более молодыми людьми. Только понимание, что ценность сопротивления эйджизму касается каждого из нас (ведь никому не удастся обойти отметку возраста) и приведет к существенным общественным изменениям в этом аспекте. Гордимся, что каждый год к инициативе „Трудолюб“ присоединяется все больше сознательных компаний и кандидаты 50+ наконец-то становятся видимыми».
В планах Sense Bank и БФ «Жизнелюб» расширять сотрудничество и создавать новые HR-проекты для людей старшего возраста.
По материалам:
Сенс Банк
Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам об этом.

Поделиться новостью

Подпишитесь на нас